Chargé de recrutement dans les services à la personne (H/F)

TN France; Marseille; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise en pleine expansion dédiée à l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et le recrutement des intervenants. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement bienveillant et convivial, où le respect et la qualité du service sont primordiaux. Si vous êtes organisé, réactif et aimez le travail d'équipe, cette opportunité est faite pour vous. Intégrez une équipe dynamique et contribuez à faire une différence dans la vie des bénéficiaires.

Qualifications

• Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
• Aptitude à collaborer avec différentes équipes.

Responsabilités

• Publier et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes dédiées.
• Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats.
• Assurer un suivi régulier des recrutements.

Connaissances

Rigueur

Sens de l’organisation

Communication efficace

Esprit d’équipe

Réactivité

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Formation en recrutement

Description du poste

Chargé de recrutement dans les services à la personne (H/F), Marseille

Marseille, France

Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !

Avec plus de 300 agences d’aide à domicile destinées aux personnes âgées et handicapées.

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le recrutement des intervenants répondant aux besoins de nos bénéficiaires.

1. Publier et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes dédiées
2. Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
3. Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues
4. Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en recrutement
5. Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste

Les avantages à nous rejoindre :

• Contrat : professionnalisation ou apprentissage
• Prise de poste : septembre 2025

Qualités essentielles :

• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité à communiquer efficacement avec les candidats et les équipes
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres services
• Réactivité pour gérer plusieurs recrutements simultanément

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel.

Processus de recrutement :

• Entretien en visio avec notre équipe recrutement
• Rencontre avec vos futurs collègues
• Tests et vérification des références

Notre mission :

Rejoignez Petits-fils, un réseau en pleine expansion avec plus de 300 agences dédiées à l’aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des intervenants qui répondront aux besoins de nos bénéficiaires.

Profil recherché :

Nos engagements :

Petits-fils n’est pas une entreprise ordinaire ! C’est également le pilier d'une association solidaire nommée "Bras dessus bras dessous", qui vise à soutenir nos auxiliaires de vie dans leur travail quotidien et à les aider à surmonter les défis de la vie.