Chargé de recrutement confirmé - CDD H / F

Accueillir de nouveaux talents, semer l’envie, récolter de l’énergie.

Depuis plus de 135 ans, la SCAEL, société coopérative agricole d’Eure et Loir, et ses filiales déploient toute leur énergie pour participer à l’essor d’une agriculture française performante, durable et ouverte sur le monde.

Nous pensons que la réussite de notre projet au service des agriculteurs et de nos clients passe par la construction d’une équipe où chacun peut s’épanouir. Alors non, il ne faut pas obligatoirement être issu du monde agricole pour travailler au sein du Groupe SCAEL!

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) :

Poste : Remplacement congé maternité de janvier à octobre 2024

Poste basé à : Chartres (28) – siège social du Groupe SCAEL

Les missions :

• Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection des CV, conduite des entretiens, formalités administratives d’embauche, intégration des salariés,…
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces.
• Collaborer étroitement avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement et les conseiller.
• Piloter en collaboration avec les responsables opérationnels le dossier « Saisonniers ».
• Venir en renfort sur des dossiers transverses RH.
• Assurer un reporting régulier sur l'avancement des missions de recrutement.
• Gérer les relations écoles (recrutement des alternants, participation aux forums, salons).
• Gestion du dossier intérim.

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac +3 / 4 en ressources humaines, vous disposez de bonnes connaissances en droit du travail et vous êtes rompu au recrutement de profils techniques, transverses ou d’encadrement depuis plus de 5 ans.

Vous faîtes preuve d’excellentes qualités rédactionnelles et avez un sens aigu de la communication. Vous disposez également d’une grande capacité à travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et les plateformes de recrutement en ligne.

Vous êtes orienté résultats et faites preuve d’une grande rigueur organisationnelle ainsi que de discrétion.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous attachons une grande importance à la formation de nos nouveaux collaborateurs et à leur intégration afin qu’ils puissent débuter leur prise de fonction dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné et formé aux différentes missions.

Rejoindre la SCAEL, c’est intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier.

Temps de travail : forfait 214 jours avec 14 jours de RTT.

Rémunération : sur 13 mois.

Avantages : Mutuelle d’entreprise, œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, organisation de voyages, tarifs préférentiels).

Notre politique RSE :

Notre Groupe s’engage sur le plan environnemental : gestion des déchets et recyclage, bilan carbone, agriculture biologique…

D’un point de vue sociétal, nous avons lancé une démarche de politique handicap pour favoriser le recrutement, l’accompagnement et le maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap.

Dans le cadre de l’Index d’égalité professionnelle, l’UES a obtenu la note de 87 / 100.

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.