Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Chargé de recrutement / Chargé de mission RH Stagiaire (H/F)

JR France

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 17 jours

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une entreprise en forte croissance recherche un Chargé de recrutement stagiaire à Paris. Vous serez en charge de la gestion des candidatures, de l'identification des talents et de la préqualification des candidats. Ce poste offre des avantages tels que des tickets restaurant et la possibilité de télétravail. Rejoignez une équipe jeune et dynamique dans un environnement stimulant.

Prestations

Tickets restaurant
Mutuelle
Prime de participation
Télétravail (3 jours toutes les deux semaines)

Qualifications

  • Diplôme Bac +3 minimum requis.
  • Anglais niveau professionnel exigé.
  • Expérience en recrutement de 1 à 3 ans souhaitée.

Responsabilités

  • Recueil des besoins en recrutement avec les Business Managers.
  • Gestion des candidatures et mise à jour de la base de données.
  • Réalisation d'entretiens en français et en anglais.

Connaissances

Gestion des candidatures
Identification des talents
Préqualifications téléphoniques

Formation

Bac +3 minimum

Description du poste

Chargé de recrutement / Chargé de mission RH Stagiaire (H/F), Paris

Dans le cadre de sa croissance, EP2C recherche un Chargé de Recrutement (H/F) pour son agence située à Montrouge, en Île-de-France (France).

Missions et responsabilités
  1. Recueil et définition des besoins en recrutement en collaboration avec les Business Managers
  2. Gestion des candidatures reçues et capacité à faire correspondre chaque profil aux spécificités des clients
  3. Identification et approche des talents via les jobboards, les réseaux sociaux et votre propre réseau
  4. Mise à jour quotidienne de la base de données interne
  5. Réalisation des préqualifications téléphoniques approfondies ainsi que des entretiens en français et en anglais
Profil et compétences
  • Diplôme : Bac +3 minimum
  • Anglais : Niveau professionnel
  • Expérience en recrutement : 1 à 3 ans (y compris stages et alternances), avec une expérience souhaitée en cabinet de conseil
Avantages
  • Tickets restaurant, mutuelle, prime de participation, télétravail (3 jours toutes les deux semaines)
Ambiance de travail

Equipe jeune et dynamique d'une dizaine de personnes composée principalement de Business Managers.

Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Engagements et contexte

En rejoignant nos équipes, vous suivrez les procédures et bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.

Créée en 2014, EP2C est une société d'assistance technique en forte croissance dans les domaines de l'énergie (renouvelables, Oil & Gas, nucléaire), des sciences de la vie (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire) et des grandes constructions industrielles (mines, BTP, traitement de l'eau, pétrochimie, chimie).

Notre présence internationale (filiales en Amérique Latine, Afrique, Asie) nous permet de travailler avec des acteurs majeurs et d'offrir des opportunités d'évolution de carrière en France et à l'international.

Entreprise à taille humaine, nous nous engageons à soutenir et développer personnellement nos collaborateurs, valorisant leur savoir-faire.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.