Chargé de Recrutement – CDI, Talent & Intégration

Groupe Berto; École-Valentin; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Tickets restaurant

Plan d'épargne entreprise

Formation continue et évolutions

Prime à la cooptation

Soutien scolaire en ligne

Cellule sociale

Résumé du poste

Le Groupe Berto, leader national de la location de véhicules industriels avec conducteurs, recherche un Chargé de recrutement pour la région Bourgogne-Franche-Comté. CDI à temps plein, prise de poste en octobre 2026.

Vous définirez les besoins, rédigerez les annonces, mènerez les entretiens, sourcerez et suivrez l'intégration des candidats, tout en développant les relations avec les écoles et partenaires. Diplôme RH et 2 ans d'expérience requis.

Qualifications

• Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent.
• Expérience minimale de 2 ans dans une fonction similaire.
• Maîtrise des outils de recrutement en ligne et des réseaux sociaux.
• Capacité à gérer plusieurs missions de front.
• Excellentes qualités de communication et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Définir les besoins en recrutement avec les managers et rédiger les annonces.
• Effectuer le tri des candidatures et mener les entretiens téléphoniques et physiques.
• Sourcer les candidats sur tous les outils disponibles et suivre le processus de recrutement jusqu'à l'intégration.
• Gérer l'administratif lié à l'embauche (contrat, DPAE) et développer les relations écoles et partenaires.
• Mettre en place des actions internes/externes pour renforcer la marque employeur.

Connaissances

Communication

Esprit d'équipe

Multitâche

Outils de recrutement

Formation

Diplôme RH ou équivalent

Outils

Outils de recrutement en ligne

Description du poste

Le Groupe Berto, leader national de la location de véhicules industriels avec conducteurs, recherche un Chargé de recrutement pour la région Bourgogne-Franche-Comté. CDI à temps plein, prise de poste en octobre 2026.

Vous définirez les besoins, rédigerez les annonces, mènerez les entretiens, sourcerez et suivrez l'intégration des candidats, tout en développant les relations avec les écoles et partenaires. Diplôme RH et 2 ans d'expérience requis.