Chargé de recrutement CDD H/F

Kinougarde; Trélazé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Kinougarde, leader de la garde d’enfants, recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement à Angers. Vous serez responsable de la présélection de candidats et de la gestion des nounous, tout en ayant la possibilité de concilier vie professionnelle et personnelle. Ce poste propose des horaires flexibles, une rémunération attractive, et des perspectives de carrière dans une entreprise valorisant l'humain.

Prestations

Tickets restaurant (9€/jour)

Primes individuelles motivantes

Mutuelle d'entreprise

Prestations du CSE

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+2 souhaitant acquérir une expérience valorisante.
• Une expérience en recrutement ou secteur petite enfance est un plus.
• Maîtrise des outils informatiques requise.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un vivier de nounous.
• Présélectionner les candidats par téléphone et réaliser des entretiens.
• Affecter les gardes d’enfants et accompagner les nounous.

Connaissances

Aisance téléphonique

Écoute

Dynamisme

Travail en équipe

Formation

Bac+2

Description du poste

Envie d’évoluer dans une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de notre activité, et vous sentir utile au quotidien?

Venez participer activement au bien-être des enfants et des familles en leur sélectionnant une super nounou! Ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous!

A propos de l’entreprise

Kinougarde, leader de la garde d’enfants à domicile, présent en Île-de-France et dans les plus grandes villes de Province, continue son expansion avec un réseau d’agences en croissance.

En travaillant dans une entreprise très attachée à la qualité de service, vous vous sentirez utile au quotidien en proposant des solutions aux parents et aux nounous recherchant une garde.

Description du poste

Ce poste offre une perspective de carrière tout en permettant un équilibre entre vie personnelle et professionnelle :

• Basé à Angers, en centre-ville, accessible en transports en commun (arrêt Molière).
• CDD à pourvoir au plus tard le 21/08/2025 jusqu'au 31/10/2025.
• Horaires : du lundi au vendredi, de 9h00 à 18h00.
• Horaires flexibles : 35h, 37h30 ou 40h par semaine selon votre choix.
• Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise), prestations du CSE.
• Rémunération fixe + primes individuelles motivantes + Prime de Participation.
• Mutuelle d'entreprise.

Vos missions

Après une formation initiale solide, votre responsable vous accueillera et vous accompagnera au quotidien.

Vous serez chargé(e) de développer et fidéliser votre vivier de nounous :

• Présélectionner les candidats par téléphone,
• Réaliser des entretiens de recrutement en face à face,
• Affecter les gardes d’enfants,
• Accompagner nos nounous tout au long de la prestation.

Les recrutements se font en face à face, tandis que les autres missions sont principalement téléphoniques.

Qualifications

Diplômé(e) d’un Bac+2, vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans un métier valorisant.

Une expérience en recrutement et/ou dans le secteur de la petite enfance (animation, crèche, parentalité) serait un plus.

Vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine, valorisant la promotion interne et le développement des compétences.

Vous aimez le challenge commercial, avez une aisance téléphonique, et faites preuve d’écoute, de dynamisme et de sourire pour créer des échanges chaleureux.

Vous aimez travailler en équipe et maîtrisez les outils informatiques.