Chargé de recrutement - CDD 6 mois (H/F)

AUTO1 Group; Châtillon; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement dynamique recherche un(e) recruteur(euse) pour identifier et sélectionner des talents. Le candidat idéal a une première expérience en recrutement et est passionné par l’optimisation des processus. Ce rôle offre une immersion dans des projets variés avec un accompagnement sur mesure et des outils de pointe. Rejoignez-nous pour transformer l'univers du recrutement !

Prestations

Formation par des recruteurs seniors

Environnement d’équipe bienveillant

Outils de recrutement innovants

Qualifications

• Expérience en recrutement, idéalement dans un milieu en forte croissance.
• Maîtrise des processus de recrutement.
• Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides.

Responsabilités

• Identifier et sélectionner des talents pour divers postes.
• Conduire des entretiens pour évaluer les candidats.
• Offrir une excellente expérience candidat tout au long du processus.

Connaissances

Communication

Analyse

Sourcing

Gestion de projet

Outils

SmartRecruiters

Workday

Description du poste

Au sein de notre équipe Talent Acquisition, tu joueras un rôle central dans le développement de nos talents et la construction de nos équipes. En tant que véritable ambassadeur(rice) de notre culture, tu seras impliqué(e) dans toutes les étapes du processus de recrutement et contribueras activement à notre succès.

• Détecter les talents de demain : Identifier, chasser et sélectionner les meilleurs profils pour renforcer nos équipes
• Analyser et qualifier les candidatures : Effectuer un tri minutieux et une pré-qualification des candidatures pour un éventail de postes variés
• Conduire des entretiens impactants : Mener des entretiens pour évaluer les compétences et le potentiel des candidats
• Offrir une expérience candidat exceptionnelle : Être garant(e) d’un parcours candidat fluide, humain et mémorable
• Collaborer avec nos managers : Assurer un suivi rigoureux et transparent des processus de recrutement en lien avec les managers
• Innover et optimiser : Participer à l’amélioration continue de nos méthodes et outils pour toujours viser l’excellence
• Tu as une première expérience en recrutement dans des structures en très forte croissance ou en cabinet de recrutement
• Tu esà l’aise avec les process de recrutement et prises de décisions rapides
• Tu es un(e) excellent(e) communicant(e) et tu es doté(e) d’un fantastique radar à potentiel
• Ton écoute et ton sens de l’analyse sont reconnus par ton entourage
• Tu aimes les challenges, te fixer des objectifs élevés et te surpasser
• Tu n'es pas effrayé(e) par l'approche directe et le sourcing n'a aucun secret pour toi
• Tu es rigoureux(se), engagé(e), énergique, très enthousiaste, souriant(e) et as un très bon relationnel

Informations supplémentaires

Ce que nous t’offrons :

• Une immersion dans des projets variés et stimulants : Tu participeras activement à des dizaines de recrutements sur des postes diversifiés, dans un environnement professionnel et structuré
• Un accompagnement sur mesure : Tu seras formé(e) par des recruteurs seniors expérimentés, qui te transmettront les meilleures pratiques et techniques du marché
• Des outils de pointe : Tu apprendras à maîtriser des solutions de recrutement innovantes et reconnues, telles que SmartRecruiters et Workday
• Un environnement d’excellence : Tu évolueras au sein d’une équipe passionnée et bienveillante, où l’apprentissage et la collaboration sont au cœur de nos valeurs

Convaincu que ce poste est fait pour toi ?

• Échange avec un(e) chargé(e) de recrutement, pour connaitre tes aspirations et voir si nous avons la même vision pour avancer ensemble
• Rencontre avec l'équipe pour confirmer le match !

Prêt(e) à embarquer dans l’aventure AUTO1 Group et à révolutionner l’univers des véhicules d’occasion ? On a hâte de te rencontrer !

• Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

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