Chargé de Recrutement — Business Partner & Talent

Richemont Iberia SL; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Maison Van Cleef & Arpels recherche un(e) chargé(e) de recrutement en CDD de six mois à Lyon, rattaché(e) à la responsable recrutement. Vous pilotez l’ensemble du processus de recrutement pour les métiers Opérations & Métiers, en lien avec les managers et les experts techniques.

Vous identifiez les besoins, rédigez des annonces attractives, cherchez dans les viviers, évaluez les candidats sur compétences et valeurs, et assurez un reporting précis tout en offrant une expérience candidat

Qualifications

• Expérience en recrutement et connaissance des processus RH.
• Capacité à comprendre les besoins opérationnels et métiers.
• Excellente relation avec les managers et les candidats.

Responsabilités

• Vous recueillez le besoin métier auprès des managers opérationnels et définissez le profil recherché.
• Vous rédigez des annonces attractives et les diffusez sur les canaux pertinents.
• Vous identifiez les profils via l’ensemble des viviers et évaluez les candidats sur leurs compétences et leur adéquation aux valeurs de la Maison.
• Vous accompagnez les managers tout au long du processus et agissez en véritable Business Partner.
• Vous assurez un reporting précis de votre activité et une expérience candidat optimisée à chaque étape.
• Vous participez à l’amélioration continue des pratiques recrutement.

Connaissances

Recrutement

Process RH

Partenariat RH

Reporting

Description du poste

Maison Van Cleef & Arpels recherche un(e) chargé(e) de recrutement en CDD de six mois à Lyon, rattaché(e) à la responsable recrutement. Vous pilotez l’ensemble du processus de recrutement pour les métiers Opérations & Métiers, en lien avec les managers et les experts techniques.

Vous identifiez les besoins, rédigez des annonces attractives, cherchez dans les viviers, évaluez les candidats sur compétences et valeurs, et assurez un reporting précis tout en offrant une expérience candidat