chargé de recrutement bilingue (H/F)

Chargé de recrutement bilingue (H/F), Paris

À propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et le recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Votre agence CRIT, située à Saint Jean de Maurienne, recherche pour l'un de ses plus grands acteurs du génie civil, basé à Paris, rue de la Fédération, un(e) chargé(e) de recrutement bilingue (H/F) en anglais.

Responsabilités :

1. Gestion du Processus de Recrutement : Identifier les besoins, rédiger et publier les annonces, présélectionner les candidatures, organiser et mener les entretiens.
2. Sourcing de Candidats : Utiliser divers canaux pour attirer des candidats qualifiés (réseaux sociaux, job boards, chasse de tête, etc.).
3. Sélection des Candidats : Évaluer compétences et qualifications, organiser des entretiens, formuler des recommandations.
4. Suivi des Candidatures : Assurer le suivi et fournir un retour régulier.
5. Collaboration : Travailler avec les équipes RH et managers pour définir les besoins et stratégies.
6. Veille et Reporting : Suivre le marché de l'emploi, produire des rapports réguliers.
7. Recrutement : Sourcing, rédaction d'annonces, entretiens, réunions, mise à jour du rapport d'activité, diffusion des annonces.
8. Administration du personnel : Contrats, gestion dans le SIRH, conformité, dossiers.
9. Paie : (Détails à préciser si nécessaire)
10. Projets en cours : Entretiens professionnels, plan de formation, BDESE, index égalité.

Profil recherché :

• Diplôme en Ressources Humaines, Psychologie, Gestion ou domaine connexe.
• Expérience : Minimum [X] années en recrutement, idéalement dans un environnement international.
• Langues : Parfaitement bilingue en anglais (écrit et oral).
• Compétences : Excellentes compétences en communication, gestion de processus multiples, organisation, esprit analytique, maîtrise des outils de recrutement.

N'hésitez pas à nous contacter. Perrine et Mathilde répondront à toutes vos questions.