Chargé de recrutement aux admissions H/F

Grupo Planeta; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Planeta, formation et universités, recrute au sein du service Admissions un(e) responsable de croissance: transformer des leads en étudiants inscrits, conduite des entretiens, analyse des dossiers, orientation vers les programmes. Vous évoluez dans un cadre bilingue FR/EN, interfacement CRM, objectifs ambitieux et environnement international; profil orienté résultats, volume élevé de contacts.

Le poste exige Bac+3 minimum, expérience en vente/conseil, maîtrise du français et de l’anglais,

Qualifications

• Diplôme d'un bac+3 minimum; Master est un plus.
• Expérience significative en vente ou conseil (approche consultative).
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Capacité à gérer un volume élevé de contacts tout en maintenant qualité et rigueur.
• Rigueur dans l’utilisation du CRM et du reporting quotidien.

Responsabilités

• Accompagner les candidats tout au long du parcours d’admission, de la prise de contact à l’inscription.
• Analyser les dossiers et orienter les candidats vers les programmes adaptés.
• Conduire les entretiens d’admission : évaluation du parcours, motivations et potentiel académique.
• Promouvoir les programmes et valoriser le positionnement de l’école.
• Participer aux décisions d’admission dans le respect des exigences académiques.
• Assurer le suivi des candidats admis et offrir une expérience candidat qualitative.
• Mettre à jour le CRM et effectuer un reporting régulier.

Connaissances

Vente

Conseil client

Prospection

CRM

Anglais opérationnel

Formation

Bac+3 minimum

Master est un plus

Outils

CRM

Description du poste

Groupe Planeta, formation et université France

Rejoignez Planeta, Formation et Universités, l’un des leaders européens de l’enseignement supérieur, au cœur d’un écosystème international en pleine transformation.

Avec plus de 160 000 étudiants issus de plus de 100 nationalités à travers le monde, nous accompagnons chaque année les talents de demain grâce à des formations innovantes, flexibles et résolument tournées vers le marché du travail. Notre réseau regroupe des écoles françaises de renom telles que EGE, EDC Paris, SMS, SupdeLux et ESLSCA.

Aujourd’hui, nous lançons une nouvelle Business School portée par Planeta Formation et Universités France, avec l’ambition de créer un modèle éducatif innovant, agile et résolument tourné vers l’entrepreneuriat. Ce projet stratégique s’inscrit dans une dynamique de croissance et de transformation, avec la volonté de réinventer la formation des leaders et entrepreneurs de demain.

Rejoignez un nouveau business enthousiasmant, en plein développement, pour faire rayonner l'excélence de nos formations.

Description de l'offre

Au sein du service Admissions, vous êtes un véritable moteur de croissance : vous transformez des leads qualifiés en étudiants inscrits.

De la première prise de contact jusqu’à la signature, vous accompagnez chaque candidat dans son parcours de décision avec une approche conseil, structurée et orientée résultat.

Votre rôle est clé : comprendre les besoins, créer de la confiance, convaincre et conclure.

Votre terrain de jeu ? Le téléphone et la visio.

Chaque jour, vous échangez avec des prospects qualifiés dans un environnement commercial exigeant et stimulant, avec des objectifs clairs et ambitieux. Vous évoluez dans un contexte international, bilingue français/anglais, au contact de profils variés.

Vos Missions

• Accompagner les candidats tout au long de leur parcours d’admission, de la prise de contact à l’inscription.
• Analyser les dossiers et orienter les candidats vers les programmes adaptés.
• Conduire les entretiens d’admission : évaluation du parcours, des motivations et du potentiel académique.
• Promouvoir les programmes de l’école auprès des candidats et valoriser son positionnement.
• Participer aux décisions d’admission dans le respect des exigences académiques.
• Assurer le suivi des candidats admis et garantir une expérience candidat qualitative.
• Mettre à jour le CRM et assurer un reporting régulier.

Exigences

Profil recherché

• Diplôme d'un bac+3 minimum, un Master est un plus.
• Expérience significative en vente ou en conseil (approche consultative), idéalement dans les secteurs de l’éducation, de l’assurance, de l’immobilier ou similaires.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (une partie significative de l’équipe travaille en anglais).
• Capacité à gérer un volume élevé de contacts tout en maintenant un haut niveau de qualité et de rigueur dans chaque échange.
• Profil résilient, capable de maintenir une performance élevée dans des cycles de closing intensifs et à un rythme soutenu.
• Approche rigoureuse des outils et processus commerciaux : CRM et reporting quotidien.