Chargé de recrutement / Assistant RH H/F

TN France; Saint-Martin-de-Crau; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de recrutement/Assistant RH pour rejoindre son équipe à Saint-Martin-de-Crau. Ce poste en CDI offre une occasion unique de piloter des actions de recrutement tout en gérant l'administration du personnel. Vous serez au cœur d'un environnement stimulant, où votre sens de l'organisation et votre expérience seront valorisés. Avec une prise en charge de la mutuelle et des transports, ainsi qu'une structure qui favorise l'évolution interne, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans leur carrière. Rejoignez une équipe qui vous fait confiance et vous accompagne vers le succès.

Prestations

Salaire fixe + primes

50% de prise en charge de la mutuelle

50% de prise en charge du titre de transport

Perspectives d'évolution interne

Qualifications

• Expérience souhaitée dans un poste similaire.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Piloter et réaliser les actions de recrutement.
• Gérer l'administration du personnel et les éléments de paie.

Connaissances

Organisation

Recrutement

Administration du personnel

Formation

Diplôme en ressources humaines ou domaine similaire

Description du poste

Chargé de recrutement / Assistant RH H/F, Saint-Martin-de-Crau

Description du poste

Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F) pour intégrer notre agence de Saint-Martin-de-Crau.

Le poste est à pourvoir en CDI.

Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :

1. Piloter et réaliser les actions de recrutement
2. Gérer le vivier de candidats
3. Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels
4. Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés
5. Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents de l'agence, gérer les visites médicales
6. Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaire

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous aimez travailler dans un environnement dynamique
• Vous avez le sens de l'organisation
• Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée

Ce que nous vous proposons :

• Salaire fixe + primes
• CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi : 9h-17h
• 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
• 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
• Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière avec de nombreuses perspectives d'évolution interne

Chez nous, un process clair et simple garantit une vraie réussite. En toute transparence, voici la suite :

• Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
• Si ça matche, vous rencontrerez votre futur manager, pour vous projeter dans vos futurs locaux
• Nous avançons ensemble ? Découvrez notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.