Chargé de recrutement / Assistant RH H / F

ADEQUAT RECRUTEMENT INSIDE STAFFING; Limoges; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de recrutement / Assistant RH pour rejoindre son équipe. Ce rôle essentiel implique la gestion des candidatures, l'organisation d'entretiens, et l'intégration des nouveaux employés. Avec un CDI de 35 heures par semaine, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une formation complète sur les outils et processus de l'entreprise. Vous aurez également l'opportunité de participer à l'évolution de votre carrière grâce à des perspectives internes. Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez évoluer dans un cadre de confiance, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Salaire fixe + primes

Prise en charge de la mutuelle

Prise en charge du titre de transport

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Expérience appréciée dans un poste similaire.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Piloter et réaliser les actions de recrutement.
• Gérer l'administration du personnel et les paies.

Connaissances

Organisation

Dynamisme

Gestion des candidats

Administration du personnel

Formation

Expérience en recrutement

Outils

Outils de recrutement

Description du poste

Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement / Assistant RH (H / F) pour intégrer notre agence de Mansle.

2 demi-journées à prévoir sur notre agence de Gond-Pontouvre sont à prévoir (Véhicule de société inclus).

Le poste est à pourvoir en CDI.

Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :

1. Piloter et réaliser les actions de recrutement.
2. Gérer le vivier de candidats.
3. Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et / ou les entretiens individuels.
4. Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés.
5. Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales.
6. Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires.

Profil recherché :

• Vous aimez travailler au sein d'un environnement dynamique.
• Vous avez le sens de l'organisation.
• Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Ce que nous vous proposons :

• Salaire fixe + primes.
• CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.
• 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille.
• 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective.
• Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite.

En toute transparence, on vous partage la suite :

• Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel.
• Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.
• Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.