Chargé de recrutement / Assistant Rh - H/F

ADEQUAT GESTION; Lille; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un(e) Chargé(e) de recrutement / Assistant RH à Lille. Vous serez responsable du recrutement et de la gestion administrative du personnel. Les candidats doivent avoir une formation au moins équivalente au Bac. Le poste offre une rémunération de 22,000 à 27,000 Euros annuels et un contrat CDI à 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience débutant acceptée.
• Savoir piloter et réaliser des actions de recrutement.
• Capacité à gérer l'administration du personnel.

Responsabilités

• Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique.
• Conduire les entretiens téléphoniques et physiques.
• Saisir les éléments de paie pour établir les bulletins de salaires.

Connaissances

Accueil physique et téléphonique

Recrutement

Gestion administrative

Formation

Formation Bac ou équivalent

Description du poste

Actualisé le 18 septembre 2025
Employeur handi-engagé

Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement / Assistant RH (F/H) pour intégrer notre agence de Lille BTP. Votre rôle au sein de l'équipe sera de prendre en charge le recrutement et la gestion administrative du personnel. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :

• Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique de l'agence
• Piloter et réaliser les actions de recrutement
• Mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations)
• Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physiques
• Constituer et animer un vivier de candidats
• Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences
• Sensibiliser les salariés au contenu de leur mission, ainsi qu'à la sécurité liée au poste
• Gérer l administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales
• Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients
• Assurer l intégration et le suivi des missions

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté
• Formation Bac ou équivalent

Expérience

• Bac ou équivalent – Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Mme Emmanuelle LESTIENNE

Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Conditions de travail : Station assise prolongée

Salaire :

• Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois

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