Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Chargé de Recrutement Assistance Technique H/F

JR France

Rhône

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 20 jours

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une agence de recrutement dynamique à Lyon recherche un Chargé de Recrutement pour piloter le processus de recrutement d'ingénieurs consultants. Le candidat sera le lien entre les candidats et les managers, gérant les stratégies de recrutement et les indicateurs RH. Ce poste, orienté résultats, offre un défi stimulant pour ceux possédant un BAC+5 en Ressources Humaines ou en commerce.

Qualifications

  • Formation BAC+5 en RH ou commerce.
  • Expérience dans le recrutement souhaitée.
  • Capacité à proposer des stratégies de recrutement efficaces.

Responsabilités

  • Gérer le recrutement des ingénieurs consultants.
  • Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutement.
  • Assurer le suivi des processus de recrutement.

Connaissances

Communication
Stratégies de recrutement
Gestion des processus RH

Formation

BAC+5 en Ressources Humaines ou école de commerce

Description du poste

Chargé de Recrutement Assistance Technique H/F, Rhône (69)

Poste clé dans notre fonctionnement, vous êtes en charge de piloter le recrutement pour notre agence à taille humaine de Lyon, située dans le Grand Hôtel Dieu. Véritable lien entre les candidats et les managers, vous êtes moteur dans le processus de recrutement.

Responsabilités :

  1. Gestion du recrutement des ingénieurs consultants :
  • Collaborer avec les managers pour définir les besoins en recrutement
  • Assurer le suivi des processus de recrutement
  • Proposer des stratégies de recrutement (processus, communication externe et interne, outils, etc.)
  • Effectuer les reporting à la Direction RH (création de référentiels)
  • Remettre et procéder à la signature des contrats de vos candidats retenus
  • Implication dans les projets RH et déploiement de projets transverses :
    • Suivi de la stratégie de recrutement via LinkedIn
    • Entretiens d’intégration et de sortie, suivi des périodes d’inter-projets
    • Suivi des indicateurs RH

    Vous êtes de formation BAC+5 en Ressources Humaines ou en école de commerce et recherchez une opportunité challengeante orientée résultat. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

    Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
    ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.