Chargé de recrutement - Apprentissage (H/F)

TN France; Levallois-Perret; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans le recrutement digital, où vous pourrez développer vos compétences en sourcing. Ce poste d'alternance vous offre l'opportunité d'apprendre à sourcer des candidats tout en bénéficiant d'un accompagnement professionnel. Vous serez impliqué dans des missions variées, allant de la qualification des candidatures à la rédaction de comptes-rendus pour les clients. Avec des avantages tels que des tickets restaurants et un environnement de travail stimulant, cette expérience enrichissante vous préparera à une carrière réussie dans le recrutement.

Prestations

Tickets restaurants Swile

Remboursement des frais de transport

Fruits et café gratuits

Mutuelle

Cours de musique

Qualifications

• Motivé par les challenges et intéressé par le recrutement digital.
• Organisé avec un bon relationnel et esprit d'analyse.

Responsabilités

• Apprendre le sourcing digital et qualifier les candidatures.
• Rédiger des comptes-rendus et assurer le suivi des candidats.

Connaissances

Sourcing digital

Analyse et synthèse

Relationnel

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Chargé de recrutement - Apprentissage (H/F), Levallois-Perret

A propos de l'entreprise :

OpenSourcing est spécialisée dans le recrutement digital et la présélection de candidats. Notre ambition est de connecter les talents d'exception avec les meilleurs recruteurs, allant des startups innovantes aux grandes entreprises du CAC40 et SBF 250. Nous connaissons une forte croissance et recherchons des collaborateurs pour rejoindre notre équipe sourcing.

Ce poste d'alternance vous permettra de développer vos compétences en sourcing digital à travers diverses missions, tout en bénéficiant d'un accompagnement professionnel et de formations enrichissantes.

A propos du poste :

• Apprendre le sourcing digital à travers différentes missions confiées
• Sourcer et qualifier les candidatures reçues
• Sélectionner les CV pertinents et réaliser des entretiens téléphoniques de qualification
• Rédiger des comptes-rendus pour nos clients
• Assurer le suivi des candidats

Profil recherché :

• Motivé par les challenges
• Intéressé par le recrutement digital et l'univers startup
• Organisé, doté d’un bon relationnel, avec un esprit d’analyse et de synthèse

Conditions :

• Salaire selon la grille légale 2023
• Tickets restaurants Swile (8 euros)
• Remboursement des frais de transport à 50%
• Avantages : fruits, café gratuit, mutuelle, cours de musique

Processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique avec une Responsable recrutement
2. Tests de sélection
3. Entretien physique avec la Responsable et la Directrice du pôle Sourcing

Postulez dès maintenant pour vivre une expérience professionnelle enrichissante !