Chargé de recrutement anglais (cdi) (h/f)

JR France; Grand Est; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en pleine expansion recherche un Chargé de recrutement pour intégrer son équipe Talent Research. Vous serez responsable du recrutement des fonctions staff et participerez à diverses missions liées au service. Ce poste requiert un Bac+5 en RH, une maîtrise de l'anglais et de l'allemand, ainsi qu'une orientation vers l'excellence.

Prestations

Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé

Remboursement des transports en commun à 100%

Prime de vacances d’environ 200€ brut

Mutuelle d’entreprise à environ 10€ / mois

Plateforme CSE avec diverses offres

Charte Télétravail

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en RH ou équivalent.
• Idéalement une première expérience sur des fonctions similaires.
• Maîtrise courante de l’anglais et de l’allemand (minimum C1).

Responsabilités

• Responsable du recrutement des fonctions staff.
• Sourcing de profils sur jobboards et réseaux sociaux.
• Conduite du processus de recrutement jusqu’à la signature.

Connaissances

Sourcing

Préqualifications téléphoniques

Excellence

Maîtrise de l'anglais

Maîtrise de l'allemand

Formation

Bac+5 en RH ou équivalent

Description du poste

Chargé de recrutement anglais (cdi) (h/f), bas-rhin (67)

Vous recherchez un poste en recrutement dans un environnement international ?

Au quotidien :

1. Rattaché(e) au service Talent Research du Groupe, vous serez responsable du recrutement des fonctions staff : Business Manager, RH, et fonctions supports.
2. sourcing de profils sur différents jobboards, réseaux sociaux professionnels ou vivier candidats.
3. Préqualifications téléphoniques et conduite du processus de recrutement, jusqu’à la signature du contrat.
4. Intervention sur d’autres missions liées au service : participation à des évènements écoles, travail sur l’expérience candidat, la marque employeur, la communication RH, etc.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en RH ou équivalent.
• Idéalement une première expérience sur des fonctions similaires, en société de conseil.
• Orienté(e) excellence : chaque processus de recrutement doit être à la hauteur de vos exigences.
• Maîtrise courante de l’anglais et de l’allemand (minimum C1).

Notre société :

Technology & Strategy est une société de conseil européenne de plus de 3500 collaborateurs, présente en France et à l’international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans la Transformation Digitale, le Conseil en performance opérationnelle et les Systèmes Embarqués, pour implémenter des solutions intelligentes, sûres et écologiques face aux défis d’aujourd’hui et de demain.

Nous valorisons les relations humaines, l’expertise reconnue, et offrons de nombreuses opportunités d’évolution. Nous attachons une importance particulière à l’inclusion et à la diversité via notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, etc.).

Nous proposons un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées via notre organisme de formation interne certifié Qualiopi.

Avantages :

• Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (prise en charge à 60%).
• Remboursement des transports en commun à 100%.
• Prime de vacances d’environ 200€ brut.
• Mutuelle d’entreprise à environ 10€ / mois (prise en charge à 65%).
• Plateforme CSE avec diverses offres (cinéma, vacances, parcs d’attractions, etc.).
• Charte Télétravail.

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé.