Chargé de recrutement alternant Aix - F/H

TN France; Servas; Hybride; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Chargé de Recrutement Alternant, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant à une mission significative. Vous serez formé(e) par des experts du recrutement et aurez la chance de gérer des processus de recrutement variés, tout en évoluant dans un environnement collaboratif et stimulant. Avec un accompagnement managérial solide, vous ne serez jamais seul(e) face aux défis. Ce poste vous permettra de faire une réelle différence dans l'expérience de vos clients et talents, tout en vous offrant des avantages tels que des solutions d'hébergement et la prise en charge des frais de transport.

Prestations

Solution d'hébergement

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Issu(e) d'une formation supérieure bac+3 ou équivalent.
• Justifie d'une expérience professionnelle d'au moins un an.

Responsabilités

• Gérer les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins des clients.
• Développer un réseau de partenaires emploi et participer à des forums de recrutement.

Connaissances

Communication

Gestion des priorités

Capacité d'adaptation

Aisance relationnelle

Formation

Formation supérieure bac+3

Description du poste

Chargé de recrutement alternant Aix - F/H, Servas

Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents,

Ça nous booste, et toi?

Si la réponse à cette question est oui, deviens notre prochain chargé de recrutement alternant F/H du groupe Randstad au sein de notre école IMC (Institut des Métiers et Compétences) située à la périphérie d'Aix-en-Provence.

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où tu pourras développer ton potentiel et faire un (vrai) choix :

1. Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine vécue tant individuellement que collectivement.
2. Celui de suivre un parcours d'intégration adapté à l'apprentissage avec un accompagnement managérial fort, tu ne seras jamais seul(e) pour relever les défis.
3. Devenir un expert du recrutement en étant formé(e) par des tops performers.

Et l'école dans tout ça ?

Tu intègres Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.

Tu prépares le bachelor chargé(e) de recrutement, diplôme délivré par SUP de V, école de la CCI Paris Île-de-France Education (fiche Rncp).

La formation se déroule pour partie en présentiel à Aix-en-Provence et pour partie en distanciel. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel, le reste se passant en entreprise.

Ça te tente ? Alors découvre ta future mission.

UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)

Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients.

Et pour ça, il te faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ;-)

Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Tu appliques le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégration). Tu analyses les besoins de tes clients et recherches les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins. Tu gères le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales, etc.). Tu développes un réseau de partenaires emploi et participes à des forums de recrutement, job datings, etc.

Les petits (ou plutôt grands) plus :

• Nos locaux sont spacieux, nos équipes au top, et ton maître d'apprentissage sera là pour t'apprendre les ficelles du métier !
• Nous proposons une solution d'hébergement si tu le souhaites pour les périodes de formation en présentiel (2 à 3 nuitées/mois).
• Prise en charge des frais de transports aller-retour lors de la semaine école à Aix-en-Provence.

Tu es issu(e) d'une formation supérieure bac+3 ou équivalent. Tu justifies d'une expérience professionnelle d'au moins un an ou d'une formation en alternance.

La communication, la gestion des priorités, le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupe.

Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de ton futur agence.

Mais ce n'est pas tout ;-) !

Déroulement des entretiens :

• Après un premier échange de pré-qualification, tu seras convié(e) à une session collective.
• Ensuite, tu passeras un premier entretien avec le chargé de recrutement interne.
• Enfin, ton futur manager te rencontrera pour te faire part de l'avancée du processus jusqu'au recrutement.

Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de le préciser !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)