Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Rejoignez une aventure humaine enrichissante en tant que chargé de recrutement alternant. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion de recrutement tout en étant formé par des experts du secteur. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Vous serez soutenu par une équipe passionnée et bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté à l'apprentissage. Si vous êtes prêt à relever des défis tout en faisant le bonheur de vos clients et talents, cette mission est faite pour vous.
Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents,
Ça nous booste, et toi?
Si la réponse à cette question est oui, deviens notre prochain chargé de recrutement alternant F/H du groupe Randstad au sein de notre école IMC (Institut des Métiers et Compétences) située à la périphérie d'Aix-en-Provence.
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où tu pourras développer ton potentiel et faire un (vrai) choix :
Et l'école dans tout ça ?
Tu intégreras Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.
Tu prépareras le bachelor Chargé(e) de recrutement, diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Île-de-France Education (fiche Rncp).
La formation se déroule en partie en présentiel à Aix-en-Provence et en partie en distanciel, avec un rythme de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel, le reste se passant en entreprise.
Ça te tente ? Alors découvre ta future mission.
Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients.
Et pour cela, il faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ;-)
Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place ? Tu appliques le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégration). Tu analyses les besoins de tes clients et recherches les meilleurs talents pour répondre à leurs attentes. Tu gères le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales, etc.). Tu développes un réseau de partenaires emploi et participes à des forums de recrutement, job datings, etc.
Les plus :
Tu es issu(e) d'une formation supérieure bac +2/3. Tu justifies d'une expérience professionnelle d'un an ou d'une formation en alternance.
La communication, la gestion des priorités, le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupe.
Le permis de conduire pourrait être indispensable selon la localisation de ta future agence.
Mais ce n'est pas tout ;-) !
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de le mentionner !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)