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Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Chargé de Recrutement Alternant. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en recrutement tout en travaillant au sein d'une équipe engagée. Ce poste vous permettra de gérer les recrutements de A à Z, d'analyser les besoins des clients et de rechercher les meilleurs talents. Avec un accompagnement managérial fort, vous ne serez jamais seul(e) dans cette aventure. Profitez d'un cadre de travail agréable et d'une formation complète, tout en participant à des événements de recrutement. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.
Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents,
Ça nous booste, et toi?
Si la réponse à cette question est oui, deviens notre prochain chargé de recrutement alternant F/H du groupe Randstad au sein de notre école IMC (Institut des Métiers et Compétences) située à la périphérie de Aix-en-Provence.
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où tu pourras développer ton potentiel et faire un (vrai) choix :
Et l'école dans tout ça?
Tu intègres Randstad qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.
Tu prépares un bachelor Chargé(e) de recrutement, diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Île-de-France Education (fiche Rncp).
La formation se déroule en partie en présentiel à Aix-en-Provence et en partie à distance. Le rythme est de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel, en école, le reste se passant en entreprise.
Ça te tente? Alors découvre ta future mission.
Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients.
Et pour ça, il te faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ;-)
Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place. Tu appliques le processus de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégration). Tu analyses les besoins de tes clients et recherches les meilleurs talents pour répondre à leurs attentes. Tu gères le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales, etc.). Tu développes un réseau de partenaires emploi et participes à des forums de recrutement, job dating, etc.
Les petits (ou plutôt grands) plus :
Tu es issu(e) d'une formation supérieure bac+3 ou équivalent. Tu justifies d'une expérience professionnelle d'un an ou d'une formation en alternance.
La communication, la gestion des priorités, le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupe.
Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de ta future agence.
Mais ce n'est pas tout ;-) !
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)