Chargé de recrutement alternant Aix - F/H

TN France; Grasse; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Chargé de Recrutement Alternant. Ce rôle vous permettra de gérer le processus de recrutement de A à Z, tout en développant vos compétences dans un environnement d'apprentissage enrichissant. Vous serez formé par des experts et aurez l'opportunité de participer à des événements de recrutement. Avec un soutien managérial solide et un parcours d'intégration adapté, vous évoluerez dans une ambiance collaborative et stimulante. Si vous êtes passionné par le recrutement et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Hébergement pendant la formation

Prise en charge des frais de transport

Accompagnement managérial

Équipe dynamique

Qualifications

• Formation supérieure avec expérience professionnelle d'au moins un an.
• Compétences en communication et gestion des priorités essentielles.

Responsabilités

• Gérer les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins des clients.
• Développer un réseau de partenaires emploi et participer à des forums de recrutement.

Connaissances

Communication

Gestion des priorités

Capacité d'adaptation

Aisance relationnelle

Formation

Bac +2 ou plus

Description du poste

Chargé de recrutement alternant Aix - F/H, Arrondissement de Grasse

Arrondissement de Grasse, France

Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients et des talents,

Ça nous booste, et toi?

Si la réponse à cette question est oui, deviens notre prochain chargé de recrutement alternant F/H du groupe Randstad au sein de notre école IMC (Institut des Métiers et Compétences) située à la périphérie d'Aix-en-Provence.

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe où tu pourras développer ton potentiel et faire un (vrai) choix :

1. Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine, vécue tant individuellement que collectivement.
2. Celui de suivre un parcours d'intégration adapté à l'apprentissage, avec un accompagnement managérial fort, tu ne seras jamais seul(e) pour relever les défis.
3. Devenir un expert du recrutement, en étant formé(e) par des tops performers.

Et l'école dans tout ça ?

Tu intègres Randstad, qui propose un package complet : l'école et l'entreprise.

Tu prépares un bachelor chargé(e) de recrutement, diplôme délivré par SUP de V, école de la CCi Paris Île-de-France Education (fiche Rncp).

La formation se déroule pour partie en présentiel à Aix-en-Provence et pour partie en distanciel, avec un rythme de 3 jours par mois en présentiel et 1 ou 2 jours par semaine en distanciel, le reste étant en entreprise.

Ça te tente ? Alors découvre ta future mission.

UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)

Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever, où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients.

Et pour ça, il faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ;-)

Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place ? Tu appliques le processus de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégration). Tu analyses les besoins de tes clients et recherches les meilleurs talents pour y répondre. Tu gères le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales...). Tu développes un réseau de partenaires emploi et participes à des forums de recrutement, job datings, etc.

Les petits (ou plutôt grands) plus :

• Nos locaux sont spacieux, nos équipes au top, et ton maître d'apprentissage sera là pour t'apprendre les ficelles du métier !
• Nous proposons une solution d'hébergement si tu le souhaites pour les périodes de formation en présentiel (2 à 3 nuitées/mois).
• Prise en charge des frais de transport aller-retour lors de la semaine école à Aix-en-Provence.

Tu es issu(e) d'une formation supérieure bac +2 ou plus, avec une expérience professionnelle d'au moins un an ou une formation en alternance.

La communication, la gestion des priorités, le goût du challenge, ta capacité d'adaptation, ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupe.

Le permis de conduire pourrait être indispensable selon la localisation de ton futur agence.

Mais ce n'est pas tout ;-) !

Déroulement des entretiens :

• Après un premier échange de pré-qualification, tu participeras à une session collective.
• Ensuite, un premier entretien avec le chargé de recrutement interne aura lieu.
• Enfin, ton futur manager te rencontrera pour te faire part de l'avancée du processus jusqu'au recrutement.

Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de le mentionner !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)