Chargé de recrutement - Adecco Medical (H / F)

ADECCO CFA; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions emploi recherche un Chargé de recrutement en alternance à Paris. Ce poste de 15 mois permet de développer des compétences en développement commercial et recrutement, avec un Bac+2 ou Bac+3 requis. Les avantages incluent un 13e mois, titres restaurant, et accompagnement dans la recherche de logement.

Prestations

13e mois au prorata

80% des frais de transport

25 jours de congés payés

Mutuelle et régime de prévoyance

Aide au logement

Avantages CSE

Qualifications

• Capable de gérer plusieurs activités de front.
• Forte appétence pour le développement commercial et le recrutement.
• Sens de l’organisation et relationnel développé.

Responsabilités

• Mettre en relation des candidats avec des entreprises clientes.
• Utiliser des solutions d'intelligence artificielle pour optimiser les recherches.
• Développer des compétences en développement commercial.

Connaissances

Aisance relationnelle

Organisation

Ténacité

Développement commercial

Recrutement

Formation

Bac+2 ou Bac+3 dans la vente ou le commerce

Description du poste

Le poste de Chargé de recrutement - Adecco Medical (H / F)

Vous cherchez un métier porteur de sens ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un chargé de recrutement en alternance pour une durée de 15 mois.

Intégrer Adecco Medical, c'est vivre une expérience humaine enrichissante, en collaborant avec nos équipes ainsi qu'avec nos candidats et clients.

Êtes-vous prêt(e) à vous engager dans un parcours captivant alliant formation et alternance ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé l'entreprise idéale et la formation qu'il vous faut.

Profitez d'une offre 2 en 1 ! Grâce à notre centre de formation interne, Adecco Recrutement propose un parcours professionnel menant à une qualification BAC+4 dans le métier de Consultant(e) en recrutement.

En tant que membre d'une équipe de consultants, vous développerez des compétences en développement commercial et en recrutement. La formation se déroulera sur 15 mois, avec 3 semaines en entreprise et 1 semaine de formation à distance avec nos formateurs spécialisés.

Apprenez votre futur métier aux côtés d'un tuteur expérimenté ! Vous serez chargé(e) de mettre en relation des candidats avec des entreprises clientes à la recherche de talents, en utilisant des solutions d'intelligence artificielle pour optimiser l'efficacité de vos recherches et l'évaluation des candidatures.

Le profil recherché

Titulaire d'un bac+2 ou bac+3 dans la vente ou le commerce, vous êtes capable de gérer plusieurs activités de front tout en ayant une forte appétence pour le développement commercial, le recrutement et l’innovation sociale.

Votre aisance relationnelle, votre sens de l’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien.

Avantages

• Rémunération : selon profil, conformément aux dispositions légales en matière d'apprentissage.
• 13e mois au prorata du temps de présence
• Titres restaurant pris en charge à hauteur de 60%
• Congés : 25 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les examens
• Forfait mobilité durable : Prise en charge de 75% des frais de transport en commun ou de 50% pour vos achats mobilité douce
• Santé : mutuelle et régime de prévoyance
• Aide au logement (recherche, caution et garanties locatives selon situation individuelle)
• Avantages CSE (locations de vacances, tarifs préférentiels parcs, subventions loisirs…)

A propos de nous

Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi pour les professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Avec 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent une relation de confiance et de proximité avec les professionnels de santé pour accompagner leur carrière et leur formation.

Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.

La promesse du CFA des Métiers du Recrutement :

• Une approche prospective du marché de l’emploi et des métiers du recrutement,
• Des méthodes de recrutement éprouvées et innovantes,
• Des postes à pourvoir au sein du Groupe ou dans le secteur choisi,
• Un projet stimulant et valorisant, mené tout au long de la formation, permettant de mettre en œuvre tous les acquis, sous la supervision des professeurs,
• Un triple encadrement : tuteur, corps enseignant et équipe pédagogique, pour maximiser vos chances de succès et d’épanouissement personnel,
• Un centre de recherche dédié à la connaissance du marché de l’emploi, aux métiers du recrutement et aux nouvelles méthodes de sélection et d’orientation.

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