Chargé de recrutement

TN France; Rennes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée recherche un recruteur passionné pour rejoindre son équipe. Vous serez au cœur d'un environnement orienté résultats, où vous aurez l'opportunité de connecter des candidats aux meilleures opportunités. En collaboration avec la responsable d'agence, vous jouerez un rôle clé dans le processus de recrutement, de la qualification des besoins clients à la sélection des candidats. Cette position vous permettra de développer vos compétences en gestion administrative tout en contribuant activement au développement commercial de l'agence. Si vous aimez le contact humain et souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Cartes cadeaux pour recommandations

Compte Épargne Temps valorisé

Accès facilité à la formation

Qualifications

• Idéalement une première expérience dans le recrutement en agence de travail temporaire.
• Formation en ressources humaines ou commerciale requise.

Responsabilités

• Recueillir et qualifier les besoins des clients.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Sourcer, évaluer et sélectionner les candidats.

Connaissances

Recrutement

Gestion administrative

Communication

Organisation

Formation

Formation RH

Formation commerciale

Description du poste

Rejoignez SATIS Jobs Center, une entreprise engagée, locale et centrée sur l'humain.

Notre mission : connecter les candidats aux opportunités qui leur correspondent vraiment.

Notre approche : proximité terrain, réactivité et accompagnement personnalisé.

Nous proposons de véritables leviers de fidélisation :

• Cartes cadeaux pour les recommandations
• Compte Épargne Temps valorisé dès la première mission
• Accès facilité à la formation

A propos du poste :

En lien direct avec la responsable d'agence, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement et le suivi de nos intérimaires :

• Recueillir et qualifier les besoins des clients
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi
• Sourcer, évaluer et sélectionner les candidats
• Assurer le suivi des missions et la satisfaction client/intérimaire
• Gérer les démarches administratives (contrats, DPAE, visites médicales, etc.)
• Contribuer activement au développement commercial de l'agence

Profil recherché :

De formation RH, commerciale ou équivalente, vous avez idéalement une première expérience dans le recrutement en agence de travail temporaire.

Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, orienté résultats, où le contact humain est au cœur du métier.

Vous savez faire preuve d'écoute, d'organisation et de réactivité au quotidien.