Chargé de recrutement

Fed Human; Puteaux; Hybrid; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutuelle

Carte Swile

Participation

Zusammenfassung

Fed Inside By Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé dans la délégation de recruteurs en RPO, accompagne ses clients dans leurs enjeux de recrutement dans les Hauts-de-Seine (92).

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un Chargé de recrutement spécialisé dans les profils ingénieurs en aéronautique (F/H), en CDI ou Freelance, avec au moins 5 ans d’expérience et une bonne compréhension des métiers techniques (mécanique, électricité, propulsion).

Qualifikationen

• Au moins 5 ans d’expérience en recrutement.
• Compréhension des métiers de la mécanique, électricité ou propulsion.
• Connaissance des formations d’ingénieurs spécialisées est un atout.

Aufgaben

• Maîtriser le processus de recrutement de A à Z et l’approche directe.
• Travailler en proximité avec les opérationnels.
• Proposer des solutions et faire preuve d’initiative.

Kenntnisse

5+ ans d’expérience en recrutement

Profil ingénieurs aéronautique / techn

Anglais courant

Ausbildung

Connaissance formations d’ingénieurs (Polytechnique, CentraleSupélec, ISAE-SUPAERO)

Jobbeschreibung

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et connaissez l’univers de l’aéronautique? Vous aimez identifier et convaincre des profils ingénieurs à forte expertise technique? Cette opportunité pourrait vous intéresser!

Fed Inside By Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé dans la délégation de recruteurs en RPO, accompagne ses clients dans leurs enjeux de recrutement.

Dans ce cadre, nous recherchons pour l’un de nos clients, basé dans les Hauts-de-Seine (92), un Chargé de recrutement spécialisé dans les profils ingénieurs en aéronautique (F/H), en CDI ou Freelance.

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en recrutement, idéalement sur des profils techniques ou ingénieurs dans le secteur de l’aéronautique ou le ferroviaire.

Vous avez notamment une bonne compréhension des métiers liés à la mécanique, à l’électricité ou à la propulsion.

Une connaissance des formations d’ingénieurs spécialisées, telles que Polytechnique, CentraleSupélec ou ISAE-SUPAERO, constitue un atout.

Vous maîtrisez le processus de recrutement de A à Z et êtes à l’aise avec l’approche directe.

• Votre sens du service et votre capacité à travailler en proximité avec les opérationnels
• Votre autonomie, votre adaptabilité et votre sens des responsabilités
• Votre esprit d’initiative et votre capacité à proposer des solutions
• Votre aisance relationnelle et votre capacité à convaincre les candidats

Un niveau d’anglais courant est attendu pour échanger avec certains managers.

Les conditions proposées

• Contrat : CDI / mission ouverte au freelance
• Localisation : Hauts-de-Seine (92)
• Statut : Cadre
• Rémunération : 35 à 45 K€ brut annuel, selon profil
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Avantages : mutuelle, carte Swile et participation

Envie de relever le défi ? Vous souhaitez mettre votre expertise en recrutement au service de projets techniques stimulants et contribuer à l’identification de talents dans un secteur exigeant?