Chargé de recrutement

Clariane; Amnéville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite de la communauté Clariane recherche un Chargé de recrutement en CDD de 3 mois. Le candidat sera responsable du recrutement des nouveaux bénévoles, nécessitant une solide expérience et des qualités relationnelles. Vous travaillerez à Amnéville, dans un environnement engagé à fournir des soins de qualité aux personnes âgées.

Qualifications

• Expérience solide d'au moins 3 ans en recrutement.
• Qualités d'adaptation et relationnelles indispensables.
• Un fort niveau d'autonomie est requis.

Responsabilités

• Collaborer avec la directrice d'établissement sur le recrutement.
• Évaluer les besoins et répondre aux candidatures.
• Réaliser les pré-sélections et les entretiens téléphoniques.

Connaissances

Qualités relationnelles

Adaptabilité

Autonomie

Description du poste

Dans le cadre d'un CDD de 3 mois au poste de Chargé de recrutement, vous allez étroitement collaborer avec la directrice d'établissement sur le recrutement des futurs salariés de l'entreprise.

• Publier les offres d'emploi sur Digitarecruiters
• Évaluer les besoins
• Répondre aux candidatures
• Réaliser les pré-sélections sur dossier
• Réaliser les entretiens téléphoniques

Rejoindre Korian Villa Amarelli, c'est :

• Rejoindre un établissement d'une capacité de 86 lits entre Metz (57) et Thionville (57)
• Une rémunération en fonction de votre profil et expérience
• Travailler à Amnéville en Moselle

Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd’hui, ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 3 ans en recrutement.

Au-delà de votre savoir-faire, vos qualités d'adaptation, vos qualités relationnelles ainsi qu'une forte autonomie vous permettront de réussir dans ce poste.

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