Chargé de recouvrement – service Recouvrement Amiable (F/H) – MSA Valence

MSA ARDECHE DROME LOIRE; Valence; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de protection sociale à Valence recherche deux chargés de recouvrement en CDD à temps plein pour 3 mois. Les candidats doivent avoir un BAC - BAC + 2 ou une expérience équivalente. Ce poste inclut le recouvrement de créances et l'accompagnement des adhérents. Nous offrons une rémunération de 1 980,73 euros par mois, un 13ème mois, et d'autres avantages.

Prestations

Rémunération de 1 980,73 euros

13ème mois

Prime d'intéressement

Titres restaurants

Remboursement des frais de transports publics

Mutuelle

Prévoyance

Qualifications

• Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et nouvelles technologies.
• Capacité à assimiler la législation et les procédures internes.

Responsabilités

• Contribuer au recouvrement des créances précontentieuses.
• Informer les adhérents sur leurs droits et obligations.
• Gérer les dossiers en application de la réglementation.

Connaissances

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Connaissance des outils bureautiques

Capacité d'écoute

Respect des règles de confidentialité

Formation

BAC - BAC + 2 ou expérience équivalente

Description du poste

Rejoignez la MSA Ardèche Drôme Loire et donnez du sens à votre carrière ! La MSA, deuxième régime de protection sociale en France, accompagne la profession agricole en matière de santé, retraite, famille et cotisations. Engagée dans des valeurs de solidarité, responsabilité et démocratie, elle contribue au dynamisme des territoires ruraux. La MSA Ardèche Drôme Loire couvre 169 415 ressortissants, dont 107 255 salariés et 62 160 non-salariés, et compte près de 430 collaborateurs sur les sites de Valence, Privas et Saint-Priest-en-Jarez.

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la MSA Ardèche Drôme Loire, c'est :

• Contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France ;
• Profiter d'un environnement dynamique et formateur avec de réelles opportunités d'évolution ;
• Collaborer avec des experts aux compétences variées et enrichissantes ;
• Travailler au sein d'un organisme de droit privé, réactif et en perpétuel mouvement.

Nous recherchons deux chargés de recouvrement (F/H) en CDD à temps plein pour une durée de 03 mois au sein du service Recouvrement Amiable sur le site de Valence. Poste à pourvoir au plus tôt.

Vos Missions

• Contribuer au recouvrement des créances entrées dans une phase précontentieuse ;
• Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches ;
• Instruire et réviser les dossiers en collectant les renseignements nécessaires à une bonne application de la règlementation et en assurant les opérations de gestion correspondantes ;
• Assurer la relation avec les adhérents, les autres services et les tiers ;
• Assurer l'accueil téléphonique et participer aux opérations ponctuelles de phoning ;
• Détecter et alerter sur les situations de précarité.

Nous Vous Proposons

• CDD à temps plein de 03 mois ;
• Résidence Administratrice : Valence ;
• Un système de plages horaires flexibles pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle ;
• Une rémunération mensuelle brute de 1 980,73 euros ;
• Un 13ème mois ;
• Une prime d'intéressement ;
• Le bénéfice de titres restaurants d’une valeur de 10 euros ;
• La prise en charge à 100% des frais de transports publics ;
• Une mutuelle et un dispositif de prévoyance.

Procédure De Recrutement

En tant qu'employeur, la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge. Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation.

Diplôme : BAC - BAC + 2 ou expérience équivalente.

Compétences & Qualités

• Très bonnes qualités relationnelles ;
• Très bonnes aptitudes au travail en équipe ;
• Bonne connaissance des outils bureautiques et nouvelles technologies ;
• Bonnes capacités d'assimilation de la législation et des procédures de gestion internes associées ;
• Capacité d'écoute et adaptabilité ;
• Respecter les règles de confidentialité.

MSAADL