Chargé de recouvrement - H/F

Asten Santé; Orvault; Hybride; EUR 21 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Mutuelle familiale

Tickets restaurant 60% pris en charge

Participation/intéressement

Avantages CE

Formation interne (Asten académie)

Résumé du poste

Asten Santé, filiale du Groupe La Poste, recherche un chargé de recouvrement H/F en CDI pour son agence d'Orvault. Prise de poste septembre. Rémunération 1900–2000 brut mensuel, 2 jours de télétravail par semaine, avantages sociaux et formation interne via l’Asten académie.

Expérience 3 à 6 mois dans un poste similaire exigée. Profil organisé et rigoureux, dotée d’un excellent sens relationnel et d’une capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.

Qualifications

• Expérience 3 à 6 mois dans un poste similaire requis.
• Bonne organisation et rigueur professionnelle.
• Excellente aisance relationnelle et esprit d’équipe requis.

Responsabilités

• Suivi des relances clients et mise à jour de la base de données clients.
• Négociation de recouvrement amiable avec échéancier convenu.
• Saisie et lettrage des encaissements et gestion des litiges.
• Préparation et suivi des dossiers contentieux.
• Organisation et suivi des dossiers divers du recouvrement.

Connaissances

Négociation amiable

Gestion litiges

Saisie et lettrage

Organisation

Description du poste

Asten Santé, filiale du Groupe La Poste, est un acteur majeur de la santé à domicile, avec plus de 110 000 patients accompagnés partout en France. Nous intervenons sur l’apnée du sommeil, l’insuffisance respiratoire, la perfusion, la nutrition et l’insulinothérapie par pompe.

Employeur engagé et labellisé Great Place to Work, nous plaçons l’humien au cœur de nos priorités

Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !

Asten Santé recherche pour son agence d'Orvault,un chargé de recouvrement H/F, en CDI.

Prise de poste à compter de septembre.

Vos missions principales :

• Suivi des relances clients,
• Mise à jour de la base de données sur les comptes clients,
• Négociation de recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier,
• Saisie et lettrage des encaissements,
• Gestion des litiges (identification, analyse et suivi),
• Préparation et suivi des dossiers contentieux.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, incluant une formation interne, pour vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions !

Rémunération & Avantages :

• Salaire : 1900 à 2000 brut.
• 2 jours de télétravail par semaine.
• Avantages sociaux :
  • Titres restaurants de 10€/jour pris en charge à 60% ou remboursement de vos frais déjeuner lors des déplacements,
  • Mutuelle famille prise en charge à 60%,
  • Participation/intéressement,
  • Avantages divers du Comité Social et Economique
• Politique de formation : perspective d’évolution interne, organisme de formation dédié (Asten académie).

Vous avez envie de relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique où vos compétences seront pleinement valorisées. Une expérience de 3 à 6 mois dans un poste similaire est requise.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens du relationnel et votre capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.

Vous vous retrouvez dans ces quelques lignes ? Rejoignez-nous !

A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.

#astensanterecrute2026