Chargé de recouvrement (H/F)

Partnaire BLOIS; Blois; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Chargé de recouvrement pour un acteur majeur du logement social à Blois. Vous serez responsable de la relation client, de la gestion locative, et du recouvrement des loyers. Un Bac+2 minimum est requis ainsi qu'une expérience dans le logement social. Ce poste est à pourvoir en intérim avec une rémunération de 11,88 EUR à 13 EUR brut par heure.

Prestations

Mutuelle santé

CET avec intérêt à 5%

Indemnités de fin de mission à 10%

Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros

Comité d'entreprise

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum et expérience confirmée dans le logement social.
• Connaissance des procédures de recouvrement et des aides sociales.

Responsabilités

• Accueillir et informer les locataires par différents moyens.
• Gérer les réclamations et demandes des locataires.
• Détecter les situations à risque chez les locataires.
• Assurer le suivi des impayés et des procédures contentieuses.
• Mettre à jour les informations locatives et suivre les mouvements locatifs.

Connaissances

Connaissance du cadre juridique du logement social

Expérience en gestion locative

Compétences en relation client

Formation

Bac+2 en gestion locative, droit ou action sociale

Description du poste

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

Notre agence Partnaire Blois recrute un Chargé de recouvrement(H/F).

Cette entreprise est un acteur majeur du logement social dans le Loir-et-Cher, gérant plus de 7 000 logements sur 90 communes. Elle s'engage à concevoir, louer et vendre des logements pour répondre aux besoins des ménages, en particulier les plus modestes. Depuis 2018, elle fait partie d'un grand groupe national, 4ème bailleur social de France, ce qui lui permet d'ancrer ses actions au plus près des collectivités territoriales et du tissu économique local.

Vous interviendrez sur le périmètre de la relation client, la gestion locative et le recouvrement des loyers :

- Accueillir et informer les locataires (physique, téléphonique, électronique) et assurer un suivi personnalisé de l'entrée au départ.
- Gérer les réclamations et demandes (techniques, administratives) et accompagner la vie du bail (modifications, avenants, résiliations, visites conseil).
- Détecter et prévenir les situations à risque (suivi des locataires fragiles, collaboration avec les travailleurs sociaux).
- Assurer le suivi des impayés en lien avec la CAF/MSA, mettre en oeuvre des plans d'apurement amiables, et initier les procédures contentieuses.
- Assurer le suivi administratif et comptable des dettes et maintenir la relation avec les prestataires externes (huissiers, avocats, tribunaux).
- Assurer la mise à jour des informations locatives (bail, SEPA, assurances, garanties), suivre les dédits, les visites conseils et les mouvements locatifs.

Quelques infos en plus :

- Poste à pourvoir en Intérim
- Horaires : Semaine organisée sur 4 jours et demi : du mardi matin au samedi midi
- Rémunération: 11,88 EUR à 13 EUR Brut/h selon profil. Rémunération sur 13 mois
- Lieux de mission : Blois

Profil recherché :

Vous disposez d'une formation Bac+2 minimum en gestion locative, droit, action sociale ou équivalent, et d'une expérience confirmée dans le logement social, la relation client ou le recouvrement.

Vous avez une bonne connaissance du cadre juridique du logement social, des procédures de recouvrement et des aides sociales.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission