Chargé de recouvrement - F / H

Groupe ADP - Aéroport de Paris; Bagneux; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéroportuaire internationale est à la recherche d'un(e) gestionnaire de recouvrement. Vous gèrerez un portefeuille de clients avec des compétences techniques avancées. Le candidat idéal doit posséder un diplôme Bac +3 et avoir au moins 4 ans d'expérience dans un rôle similaire. Une expertise en SAP et en gestion de l'équipe est requise. Télétravail partiel possible.

Prestations

Mutuelle

Plan épargne entreprise

CSE

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Niveau d'anglais suffisant pour l'écrit et l'oral.

Responsabilités

• Prendre en charge un portefeuille de clients complexes.
• Assurer l'interface avec les prestataires externes.
• Support technique et organisationnel à l'équipe.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus.

Connaissances

Négociation

Clarté d'expression écrite et orale

Relationnel

Pédagogie

Formation

Diplôme de niveau Bac +3

Outils

Pack Office

SAP

Chorus

Description du poste

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.

En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.

Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.

Le Groupe ADP n'attend plus que vous !

Au sein du Pôle recouvrement, vous assurez des missions présentant des complexités, en démontrant des capacités d'analyse, de mise en oeuvre de solutions et en sachant rendre compte de vos résultats. Vous êtes également le référent et support de l'équipe de chargés de recouvrement.

A ce titre vous devrez :

• Prendre en charge un portefeuille de clients du Groupe ADP présentant des complexités qui nécessitent des compétences techniques avancées (juridiques, logicielles...) et en prenant les décisions qui s'imposent face aux situations rencontrées et les interlocuteurs ;
• Assurer l'interface avec nos prestataires recouvrement externes (Produire les justificatifs, répondre aux interrogations, réconcilier les positions en fin de mois) ;
• Assurer ponctuellement l'interface avec les auxiliaires de justice (ex : procédures collectives) ;
• Répondre aux sollicitations de nos clients internes ;
• Représenter un levier de motivation auprès de l'équipe en assurant un support technique, logiciel (SAP, Chorus, MyDSO Manager, Seres, Docaposte) et organisationnel ;
• Contribuer activement à la réflexion et l'amélioration continue de l'efficience au travail (Optimisation et formalisation des process et des outils) ;
• Rendre compte de votre activité et des actions / conséquences avec pertinence à votre hiérarchie.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 et possédez au minimum 4 ans d'expérience dans une fonction similaire.

La maîtrise du Pack Office ainsi que la connaissance de SAP et Chorus sont attendues.

Vous savez négocier et convaincre et faites preuve d'une bonne clarté d'expression écrite et orale.

Un bon relationnel et le sens de la pédagogie vous permettront de mettre en valeur vos connaissances comptables, juridiques et financières.

Vous justifiez en outre d'un niveau d'anglais vous permettant d'être à l'aise à l'écrit comme à l'oral.

Le poste à temps plein est basé sur l'aéroport de Paris-Orly avec des déplacements à prévoir sur Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget.

Télétravail partiel possible.

Package de rémunération (fixe, participation, intéressements, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

LI-GADP