Chargé de recouvrement contentieux (H/F) - CDI H/F

Vilogia; Montrouge; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de gestion immobilière recherche un(e) chargé(e) de suivi du contentieux pour gérer les relances des locataires et les procédures juridiques. Vous serez responsable de la relation avec les huissiers et avocats. Une formation juridique de niveau BAC + 2 et une expérience d'au moins 2 ans en recouvrement et contentieux sont nécessaires. Ce poste est basé à Montrouge.

Qualifications

• Formation juridique d'un niveau BAC + 2.
• Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Compétences en recouvrement amiable et contentieux.

Responsabilités

• Relances des locataires en pré contentieux.
• Constitution des dossiers auprès des huissiers.
• Suivi des procédures contentieuses avec les avocats.

Connaissances

Recouvrement amiable

Contentieux

Relationnel

Organisation

Formation

BAC + 2 en formation juridique

Description du poste

Présentation

Vilogia PRIVILEGE, SAS unipersonnelle, filiale à 100% de Vilogia SA, créée en septembre 2017. Son capital est de 25,7 M€.

Vilogia Privilège est une société spécialisée dans la gestion, construction et acquisition de logements intermédiaires. Elle gère actuellement 3000 logements répartis sur l'Île de France, la Métropole Lilloise, la Métropole Lyonnaise et Marseillaise. Son effectif est de 30 personnes.

Rattaché(e) au Responsable Gestion Locative, vous avez en charge le suivi du contentieux sur tout le patrimoine de Vilogia Privilège, y compris le patrimoine en mandat de gestion avec les missions suivantes :

• Relances des locataires en pré contentieux aux moyens de courriers, appels téléphoniques, visites à domicile
• Constitution et transmission des dossiers auprès des huissiers de justice pour entamer la procédure contentieuse
• Suivi et pilotage des procédures contentieuses en lien avec les huissiers de justice et avocats
• Représentation du bailleur dans les différentes instances : lors des audiences aux tribunaux d'instance ainsi qu'aux commissions de conciliation
• Mise en jeu de recours contre l'état suite au refus du concours de la force publique en vue d'indemnisation
• Reporting mensuel de l'évolution de l'impayé (présents et sortis) selon les différents stades de procédure

Qualifications

• Formation juridique d'un niveau BAC + 2
• Expérience probante de 2 ans minimum dans un poste similaire sur du recouvrement de loyers et du contentieux
• Compétences reconnues dans le domaine du recouvrement amiable et contentieux
• Qualités relationnelles et d'organisation