Chargé de recouvrement contentieux H/F

Groupe Crédit Agricole; Bordeaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Crédit Agricole d'Aquitaine recrute un Chargé de recouvrement contentieux sur un contrat CDD de 12 mois. Le candidat idéal gérera des dossiers complexes dans un environnement dynamique, tout en visant l'amélioration continue des processus. Des avantages comme un 13ème mois et 25 jours de congés payés sont inclus.

Prestations

13ème mois

Prime d’intéressement

25 jours de congés payés

RTT

Restaurant d'entreprise

Mutuelle

Prévoyance

Qualifications

• Formation supérieure ou professionnelle avec des connaissances juridiques.
• Sens de la relation client et esprit de synthèse requis.
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques souhaitée.

Responsabilités

• Gestion de dossiers contentieux et analyse juridique.
• Négocier et représenter les intérêts de la Caisse Régionale.
• Mettre en place des procédures judiciaires adaptées.

Connaissances

Analyse juridique et financière

Aisance relationnelle

Rigueur

Créativité

Communication

Formation

Master en Droit des Entreprises

Outils

Word

Excel

Power point

Description du poste

Risques / Audit / Juridique / Contentieux

Titre du poste

Chargé de recouvrement contentieux H / F

Description du poste

Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !

Le Crédit Agricole d'Aquitaine recherche en contrat à durée déterminée de 12 mois un(e) Chargé(e) de recouvrement contentieux au sein du service contentieux des marchés spécialisés

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2772 collaborateurs dans 242 agences et sièges agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.

SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vos principales MISSIONS :

Recouvrement judiciaire :

• Gestion de dossiers contentieux professionnels, agriculture, viticulture et entreprises ≥ 75K€
• Analyser la situation économique, juridique et financière des clients.
• Assurer l’analyse des problématiques juridiques et y adapter la gestion du dossier.
• Représenter la Caisse Régionale et ses intérêts auprès des intervenants externes (Mandataires, médiateurs, autres Banques, avocats...)
• Porter les décisions auprès des instances internes et / ou décideurs de la Caisse Régionale (Comité Risque et Provision, Direction Générale)
• Assurer le recouvrement des créances douteuses et litigieuses par la mise en place de procédures judiciaires adaptées, y compris dans le cadre des procédures collectives.
• Suivre les procédures en collaboration avec les correspondants judiciaires.
• Négocier, notamment en matière de procédures collectives.
• Constituer et faire évoluer les provisions sur les dossiers en tenant compte des particularismes juridiques.

Autres missions :

Gestion administrative ( Virements, Gestion de la relation BPI / PGE (compléments d’informations, appels en paiement définitifs…) ; réponses aux courriers des mandataires, saisie des passages à perte …)

Vos avantages :

• Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 2600 euros brut par mois, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation.
• Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, RTT. Bien sûr, restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package.
• Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration.
• 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c’était vous notre futur collègue ?

Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

• Formation générale supérieure et / ou formation professionnelle, connaissances juridiques ( Master en Droit des Entreprises ( droit des Entreprises en difficulté, procédures collectives …)
• Sens et Posture dans la relation client
• Analyse juridique et financière, esprit de synthèse
• Créativité / Innovation
• Rigueur, organisation et sens des priorités
• Adaptation et polyvalence
• Esprit d’équipe, synergie et transversalité Communication
• Aisance relationnelle
• Aisance rédactionnelle
• Maitrise souhaitée des outils (Collection, Green, Word, Excel, Power point)

Localisation du poste

Localisation du poste

Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Géolocalisation de l'offre

Bordeaux

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

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