Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Chargé de recouvrement / Chargé de contentieux F/H H/F

TN France

Dieppe

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de recouvrement pour gérer les impayés et assurer la relation avec divers partenaires. Dans ce rôle, vous serez responsable de la négociation des échéanciers et de la prévention des impayés, tout en maintenant des relations avec des acteurs clés comme les avocats et les mairies. Si vous avez un sens relationnel affirmé et une bonne connaissance des procédures judiciaires, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans le soutien social et le logement.

Qualifications

  • Expérience significative dans le domaine de l'habitat ou du logement social.
  • Bonne connaissance du logement social et des procédures judiciaires.

Responsabilités

  • Gestion des impayés, de leur prévention à leur résolution.
  • Négociation des échéanciers avec les débiteurs.

Connaissances

Négociation
Gestion des impayés
Connaissance des procédures judiciaires
Sens relationnel

Formation

Bac en habitat ou logement social
Bac en domaine juridique

Description du poste

Chargé de recouvrement / Chargé de contentieux F/H H/F, Dieppe

L’Union sociale pour l’habitat

Description de la mission

Placé(e) sous l'autorité du/de la responsable du suivi social et contentieux, le/la chargé(e) de contentieux et suivi social est responsable de la gestion des impayés, de leur prévention à leur résolution.

Il/Elle négocie les échéanciers avec les débiteurs et détecte les difficultés pouvant nécessiter une aide pour résorber l'impayé.

Il/Elle veille à ce que les locataires règlent leurs loyers/dettes en utilisant divers moyens (mail, SMS, relances sur sites...).

Il/Elle entretient des relations avec divers partenaires (commissaire de justice, avocats, mairies, caisse d'allocations familiales, Banque de France, tribunaux, préfectures...).

Profil recherché :

  1. Formation minimale de niveau Bac, avec une expérience significative dans le domaine de l'habitat ou du logement social.
  2. Ou formation Bac dans le domaine juridique et/ou immobilier (IUT carrières juridiques, BTS droit immobilier...).

Une bonne connaissance du logement social et/ou de l'habitat est requise.

Les qualités suivantes sont appréciées : un sens relationnel affirmé, alliant écoute et rigueur, connaissance des procédures judiciaires de recouvrement, et un bon sens de la négociation.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.