CHARGE DE RECLAMATIONS (F/H)

PRÉVOIR; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 40 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise de qualité

Participation au titre de transport

Participation aux résultats de l’entre

Abondement PERCO

Résumé du poste

PRÉVOIR recherche un(e) Chargé(e) de Réclamations à Paris pour gérer et instruire les réclamations clients. Vous analyserez les pièces, vérifierez la recevabilité et assurerez des réponses adaptées, en lien avec les équipes internes.

Le poste prévoit un CDD de 6 à 12 mois, avec une possible télétravail partiel après période d’essai. Profil Bac+2 à Bac+5 en assurance/droit ou relation client, avec une expérience en assurance de personnes ou en gestion de réclamations appréciée.

Qualifications

• Excellente maîtrise rédactionnelle et capacité à expliquer clairement des notions techniques.
• Sens du service client et écoute active.
• Esprit d’analyse et rigueur dans le traitement des dossiers.
• Capacité à gérer des situations sensibles avec professionnalisme.

Responsabilités

• Recevoir et analyser les réclamations des clients (courriers, emails, outils internes).
• Vérifier la recevabilité des dossiers et accuser réception dans les délais réglementaires.
• Instruire les dossiers en lien avec les équipes (gestion, indemnisation, commercial).
• Rédiger des réponses claires et pédagogiques et proposer des solutions conformes au cadre réglementaire.

Connaissances

Qualités rédactionnelles

Sens du service client

Esprit d’analyse

Rigueur et écoute

Formation

Bac+2 à Bac+5 en assurance/droit/relation client

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

PRÉVOIR RECRUTE UN CHARGÉ(E) DE RECLAMATIONS EN CDD H/F À PARIS

REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE FAMILIALE ET À TAILLE HUMAINE

Créée en 1910, PRÉVOIR est une entreprise d’assurance de personnes. Indépendante, française, familiale et à taille humaine elle a pour préoccupation que chacun puisse protéger son avenir et celui de sa famille.

Prévoyance, santé, épargne, retraite, emprunteur, PRÉVOIR offre une protection contre les risques de la vie, aux particuliers comme aux professionnels (artisans, commerçants, TPE).

VOS MISSIONS

À Ce Titre, Vous

Gérez et instruisez les réclamations clients :

• Réceptionnez et analysez les réclamations (courriers, emails, outils internes)
• Vérifiez leur recevabilité et en accusez réception dans les délais réglementaires
• Instruisez les dossiers en lien avec les équipes internes (gestion, indemnisation, commercial…)
• Analysez les garanties contractuelles et les éléments techniques

Apportez des réponses adaptées et de qualité

• Rédigez des réponses claires, argumentées et pédagogiques
• Proposez des solutions pertinentes dans le respect du cadre réglementaire et des pratiques internes
• Gérez les situations sensibles avec professionnalisme et empathie

Pilotez Et Suivez Votre Activité

• Respectez les délais imposés (ACPR, engagements internes)
• Assurez la traçabilité des dossiers dans les outils dédiés
• Contribuez au suivi des indicateurs (délais, volumes, motifs…)

Participez à l’amélioration continue

• Identifiez les irritants clients et les axes d’amélioration
• Contribuez à l’analyse des causes des réclamations
• Proposez des actions correctives en lien avec les équipes internes

Profil recherché

De formation Bac+2 à Bac+5 en assurance, droit, ou relation client.

Une expérience en assurance de personnes ou en gestion de réclamations/litiges serait appréciée.

Une bonne maîtrise des produits (prévoyance, santé, épargne) est un plus.

Vos atouts

Excellentes qualités rédactionnelles

Sens du service client et forte capacité d’écoute

Esprit d’analyse et rigueur

Capacité à gérer des situations sensibles

Aisance relationnelle et esprit d’équipe

MODALITÉS

• Poste basé à Paris 9e, proche de la gare Saint-Lazare
• A pourvoir en CDD de 6 à 12 mois
• Rémunération proposée 35 à 40k€ sur 12,9 mois, selon profil
• Possibilité de faire deux jours de télétravail par semaine après la période d’essai
• Participation au titre de transport
• Participation aux résultats de l’entreprise (PEE, PERCO avec abondement) et accord d’intéressement
• Restaurant d’entreprise de qualité

INTÉGRER UNE ENTREPRISE AVEC UN ADN FORT

« Mieux vivre demain, dès aujourd’hui » n’est pas qu’un slogan. PRÉVOIR s’engage à tout mettre en œuvre pour le bien de ses assurés en les accompagnant à chaque étape de leur vie. Les valeurs qu’incarnent nos équipes sont les suivantes : proximité, écoute, professionnalisme et accompagnement.

PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre processus de recrutement s’effectue en plusieurs étapes :

• Une présélection des candidats sur CV est effectuée, consolidée par un entretien téléphonique avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager
• Un entretien avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager vous sera proposé
• Des tests d’évaluation seront à réaliser