Chargé de recherches de financements externes F/H

Conseil Départemental du Val de Marne; Créteil; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Remboursement Navigo 75%

Restauration sur site

CNAS prestations

Mobilité durable

Résumé du poste

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chargé de recherches de financements externes F/H pour structurer la démarche de recherches de subventions à l’échelle du Département et soutenir la constitution des dossiers auprès des directions.

Vous assurerez le suivi de l’exécution des subventions et contribuerez à la préparation budgétaire sur les volets investissements et fonctionnement, avec une collaboration étroite avec le chef de service.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en finances publiques ou droit public.

Responsabilités

• Structurer la démarche de recherches de subventions à l’échelle du Département avec le second chargé.

Connaissances

Rigueur

Gestion de projets

Négociation

Modélisation financière

Veille documentaire

Analyse des risques

Anglais

Dossiers de financement

Formation

Bac+3 à Bac+5 Collectivités territoriales / finances publiques locales

Outils

Bureautique avancée

Description du poste

Chargé de recherches de financements externes F/H

Réf. : 2026-8209

Cadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Administrative

Catégorie de référence : A

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation de la direction

Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

Nouvellement rattachée à la Direction Générale Déléguée, la Direction des Finances du Département du Val-de-Marne se réorganise et se modernise.

Dans ce contexte, elle souhaite renforcer massivement ses fonctions stratégiques et consolider ses équipes.

Trouvez l'opportunité qui vous correspond et rejoignez-nous afin de participer à des projets à fort impact !

Présentation générale des missions

Rattaché au chef de service optimisation des dépenses et recettes, vous aurez pour missions de:

Structurer de la démarche de recherches de subventions à l’échelle du Département, en binôme avec le second chargé de recherche de financements externes, sous l’égide du chef de service

Appuyer la constitution des dossiers auprès des directions

Suivre l’exécution des subventions (acomptes, soldes)

Contribuer à la préparation budgétaire sur le volet recettes d’investissement et sur le volet recettes de fonctionnement.

Expérience requise

Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) Collectivités territoriales, finances publiques locales, administration publique ou en droit public option gestion des collectivités publiques, contrôle de gestion.

Expérience confirmée de 4 ans sur des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

Compétences particulièrement appréciées :

Maîtrise des aspects juridiques, administratifs et méthodologiques liés à la recherche de financements ainsi que des dispositifs de financement publics et privés.

Connaissance en analyse des risques, modélisation financière et analyse des cahiers des charges.

Maîtrise des techniques de négociation, de la conduite et de la gestion de projets.

Maîtrise des outils bureautiques (niveau avancé à expert) et de l’anglais.

Excellentes qualités rédactionnelles, notamment pour la rédaction de notes stratégiques, de dossiers de motivation et de demandes de financement.

Capacité à conduire une veille documentaire, à analyser des informations et à formuler des propositions.

Sens de la coopération, aptitude au travail en équipe et à l’animation de réunions.

Rigueur, autonomie, sens de l’organisation, esprit d’analyse, aisance relationnelle et capacité à travailler dans des délais contraints.

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

• Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.
• Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.
• Possibilité de 6 cycles de travail et de télétravail, permettant une adéquation vie personnelle/ vie professionnelle
• Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
• Restauration collective sur site
• Prestations sociales et financières (CNAS)

Informations complémentaires :

• Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (de 1 à 3 ans renouvelable)
• Cadre d’emplois : Attaché territorial – Catégorie A.
• Poste basé à Créteil – Echat.

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.