Chargé de Recherche H/F

Mapiaule; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans le conseil en recrutement recherche un Chargé de Recherche pour un stage de 4 mois à Paris. Ce rôle vous permettra de plonger dans le monde des ressources humaines, en collaborant étroitement avec des consultants pour définir des profils et identifier des candidats. Vous aurez l'opportunité d'enrichir vos compétences en recrutement tout en développant votre réseau professionnel. Rejoignez une équipe qui valorise l'ambition et la bonne humeur, et participez à une aventure passionnante dans le secteur du recrutement.

Qualifications

• Étudiant en Master 1/2 en Ressources Humaines ou École de commerce.
• Aisance au téléphone et capacité à établir des contacts variés.

Responsabilités

• Assister les Consultants dans les phases amont des processus de recrutement.
• Élaborer des stratégies de recherche et présélectionner les candidats.

Connaissances

Sensibilité pour les Ressources Humaines

Compétences en communication

Organisation

Persévérance

Esprit logique

Dynamisme

Curiosité

Formation

Master 1 / Master 2 Ressources Humaines

École de commerce

Outils

Outils informatiques

Réseaux sociaux professionnels

Description du poste

GROUPE URVIKA (35 pers.), implanté à Paris, Lyon, Strasbourg, nous sommes spécialisés dans le Conseil en Recrutement, Ressources Humaines et Management. Membre d'un réseau international de Cabinets indépendants nous intervenons en France et en Europe auprès de Grands Groupes internationaux, ETI et PME évoluant dans de nombreux secteurs d'activité : Industrie, Services, Bâtiment et Construction, Transport et Logistique, Santé et Sciences de la Vie, High Tech, IT et Conseil, Grande Consommation, Distribution, Assurance...

Fort de notre développement nous recherchons pour notre activité recrutement un(e) :

Chargé de Recherche H/F - Stage 4 mois minimum

Basé Paris 8ème

Intégré au sein de notre équipe Sourcing, vous assistez les Consultants dans les phases amont des processus de recrutement et, à ce titre, avez pour missions :

1. La participation à la définition des profils recherchés avec le client et le Consultant
2. L'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie de recherche : rédaction des annonces, définition des entreprises et fonctions cibles, recherche et identification des candidats potentiels via les bases de données internes et externes, les réseaux sociaux professionnels et les démarches d'approche directe
3. La présélection et la qualification téléphonique des candidats afin de leur proposer l'opportunité de postes à pourvoir et d'évaluer l'adéquation de leur profil
4. Le suivi des missions et l'établissement des reportings, en interface avec le client et le Consultant
5. L'enrichissement permanent de notre base de données.

Le profil :

Etudiant en Master 1 / Master 2 Ressources Humaines, Economie ou en école de commerce avec forte une sensibilité pour les Ressources Humaines, vous souhaitez découvrir le métier du Conseil en recrutement et de la chasse de têtes ou approfondir vos compétences dans ce domaine. Vous êtes à l'aise au téléphone et avez l'habitude de nouer des contacts auprès d'interlocuteurs variés. Vos atouts pour réussir : culture générale et ouverture vers le monde économique, sens relationnel, écoute, persévérance, esprit logique, disponibilité, rigueur et organisation, goût du travail en équipe, curiosité, dynamisme et enthousiasme. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies numériques (réseaux sociaux notamment). La pratique de l'anglais est un plus.

Nous vous offrons l'opportunité de participer à une aventure passionnante en rejoignant une équipe qui conjugue ambition et simplicité, détermination et remise en cause, professionnalisme et bonne humeur.