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Chargé de Réalisation F/H Massy (91)

Réseau DEF

Les Ulis

Sur place

EUR 40 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une société innovante dans le domaine de la sécurité incendie recherche un chargé(e) de réalisation pour coordonner la mise en œuvre des projets. Le candidat idéal aura un Bac+2 en électrotechnique ou électronique, accompagné d'une expérience en systèmes de sécurité incendie. Ce poste clé nécessitera rigueur, autonomie et un fort engagement envers la satisfaction client.

Prestations

Rémunération sur 13 mois
Ordinateur et téléphone fournis
Véhicule de service

Qualifications

  • Expérience de 3 ans dans un rôle technique ou en Systèmes de Sécurité Incendie.
  • Compétences en gestion de projets et satisfaction client.

Responsabilités

  • Coordonner et superviser la réalisation des affaires jusqu'à la facturation.
  • Organiser et garantir la conformité des livrables.
  • Piloter la performance financière de l'affaire.

Connaissances

Rigueur
Autonomie
Orienté(e) résultats

Formation

Bac+2 en électrotechnique ou électronique

Description du poste

FIREMOB est une société du Réseau DEF, Réseau International indépendant d’entreprises expertes en sécurité incendie.

FIREMOB est chargée de mettre en place des systèmes de détection incendie sur les chantiers ou lors d’évènements. Créée en 2017, FIREMOB est une start-up en pleine expansion et recherche une personne participant à son développement.

Le Réseau DEF (2700 collaborateurs) est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C’est le seul réseau international d’entreprises expertes en sécurité incendie et l’un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 60 entreprises, 11 usines).

Grâce à un haut niveau de professionnalisme le Réseau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d’incendie et sécuriser les biens.

En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation !

Réseau DEF s’engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines.

Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers.

Ce que nous attendons de vous?

Sous la responsabilité du Responsable Technique, le/la chargé(e) de réalisation coordonne et supervise la réalisation des affaires jusqu’à la facturation dans le respect des procédures internes.

Dans les faits vous aurez à:

  • Initier et garantir la revue de contrat en s’assurant de l’adéquation de la solution avec les besoins du client;
  • Organiser et coordonner la réalisation opérationnelle de l’affaire dans le respect des contraintes techniques, contractuelle, financière et réglementaire;
  • Superviser la mise en service, assurer la conformité des livrables à chaque étape en maitrisant les aléas éventuels et organiser la passation au service Maintenance;
  • Piloter la performance financière de l’affaire en assurant le suivi prévisionnel des coûts et revenus, en participant au recouvrement;
  • Identifier les écarts éventuels (financier, technique ou réglementaire) et proposer des solutions adaptées;
  • Assurer la traçabilité du déroulement de l’affaire en renseignant les différents tableaux de prévisions, de facturation et de consommation;
  • Identifier les opportunités commerciales et proposer des travaux supplémentaires;
  • Accompagner la force de vente en apportant un soutien technique en avant-vente;

Une fois que l’on vous a dit tout ça et que vous avez déjà très envie de nous rejoindre

Nous recherchons un profil issu d'une formation Bac+2, idéalement en électrotechnique ou électronique, avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine technique ou en Systèmes de Sécurité Incendie (SSI).

Rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats, vous savez piloter des projets tout en garantissant la qualité et la satisfaction client.

Conditions de travail:

  • Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12)
  • Ordinateur + Téléphone
  • Véhicule de service (permis en cours de validité indispensable)

Le process de recrutement:

  • Préqualification téléphonique
  • Entretien avec le manager opérationnel
  • Entretien RH (visio ou présentiel)

Nous partageons tous une culture familiale et humaine basée sur l’écoute, la simplicité et la confiance.

Le Réseau incite chacun à stimuler sa créativité et sa capacité à innover.

Si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous et grandissons ensemble !

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