chargé de quittancement

Groupe Valophis; Créteil; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

34 jours de congés payés

16 jours RTT

Intéressement et primes

Évolution de carrière interne

Résumé du poste

Le Groupe Valophis recherche un agent de maîtrise au service quittancement, rattaché à la direction des services financiers. Vous serez chargé d’élaborer les plannings, de valider les traitements, de gérer les augmentations de loyer et de veiller au respect des procédures internes.

Profil Bac + 2 en comptabilité et gestion avec 2 ans d’expérience dans le secteur du bailleur social et une maîtrise d’Excel. Télétravail possible 2 jours/semaine, congés et RTT conformes, et perspectives d’évolution

Qualifications

• Bac + 2 en comptabilité et gestion exigé.
• Expérience minimale de 2 ans dans une fonction similaire chez un bailleur social.
• Maîtrise des outils et procédures de gestion locative (Excel notamment).

Responsabilités

• Élaborer et appliquer le planning mensuel des traitements du quittancement, vérifier et valider les résultats.
• Lancer et contrôler le traitement des augmentations de loyer.
• Appliquer les règles de gestion et mettre à jour les tableaux de suivi (APL, DDR, SLS, RLS).
• Traiter les décomptes de surfaces corrigées et appliquer les augmentations après réhabilitation.
• Répondre aux demandes des agences et transmettre les résultats des traitements aux services concernés.
• Collaborer avec les intervenants lors des reprises ou ventes de patrimoine.
• Participer aux projets d’évolution des procédures, modes opératoires et outils.
• Transmettre les anomalies au service informatique et collaborer avec le contentieux (DDR) et la CAF pour les anomalies constatées.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Excel

Rigueur

Formation

Bac + 2 en comptabilité et gestion

Outils

Excel

Description du poste

Au sein de la direction des services financiers, rattaché au responsable du pôle quittancement, vos missions principales seront les suivantes :

• Elaboration et application du planning mensuel des traitements du quittancement : vous veillez à la bonne exécution des traitements, contrôlez et validez le résultat des traitements. Vous repérez les anomalies et prenez les mesures de corrections nécessaires en accord avec votre responsable. Vous validez les décomptes de résiliation et les modifications de quittancement.
• Vous lancez et contrôlez le traitement des augmentations de loyer.
• Vous êtes garant de l’application des règles de gestion et des procédures internes. Vous mettez à jour les tableaux de suivi d’activité (APL, DDR, SLS, RLS,)
• Vous traitez les décomptes de surfaces corrigées et mettez en application les augmentations suite à réhabilitation.
• Relations internes et externes : Vous apportez les réponses aux demandes des agences, vous transmettez aux services concernés les résultats des traitements.
• Vous collaborez activement avec les différents intervenants dans la reprise ou la vente de patrimoine.
• Vous participez aux projets d’évolution des procédures, des modes opératoires et des outils.
• Vous transmettez les anomalies au service informatique.
• Vous collaborez avec le contentieux pour les DDR, avec la Caisse d’allocation familiale (CAF) pour la résolution des anomalies constatées.

Votre personnalité est importante pour nous. Autonome et organisé(e), vous êtes responsable de la qualité de la production de votre service. Vous êtes dynamique et motivé(e) par l’amélioration continue de nos process dans un environnement mouvant et complexe.

Bac + 2 en comptabilité et gestion, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans minimum, idéalement dans une fonction similaire chez un bailleur social. Cette expérience vous confère une excellente connaissance des procédures et règles de la gestion locative. Vous maîtrisez Excel.

Nous vous proposons :

Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 30 et 35 K€ + primes et intéressement.

Un statut agent de maîtrise aux horaires variables

34 jours de congés payés et 16 jours de RTT

La possibilité de télétravailler 2 jours hebdomadaires.

La possibilité de développer vos compétences et de bâtir votre carrière (50% des postes sont pourvus en interne).

Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.

Le Groupe Valophis est aussi engagé en faveur de l’égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.