Comptable gérance H/F

Groupe des Chalets; Toulouse; Sur place; EUR 28 400 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Prime vacances

Tickets restaurant

39h/sem - Horaires modulables

27 jours de Congés payés

21 jours de RTT/an

Remboursement des frais de transports

Télétravail après 5 mois

Prime d'ancienneté

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

Un poste de Gestionnaire des charges au sein d'une entreprise dynamique à Toulouse, impliquant la gestion des quittancements mensuels et la collaboration avec divers services. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac+3 et une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine. Le rôle exige rigueur, autonomie et compétences en analyse de données.

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience dans la gestion locative.
• Compétences en analyse et manipulation de données.

Responsabilités

• Gestion du quittancement mensuel des locataires.
• Calcul et contrôle du quittancement mensuel.
• Optimisation des processus de fonctionnement.

Connaissances

Analyse chiffrée

Organisation

Autonomie

Proactivité

Formation

Bac+3

Outils

Excel

Description du poste

Au sein du service Support Gestion locative, le Gestionnaire des charges aura pour mission principale d'assurer la gestion du quittancement mensuel des locataires présents. Placé sous la responsabilité du Responsable d'activité quittancement, il devra travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.

Les principales missions du poste sont les suivantes :

• Traitement de l’APL ;

• Mise à jour des comptes locataires et des enquêtes SLS ;

• Calcul et contrôle du quittancement mensuel;

• Établissement des décomptes définitifs des locataires sortants;

• Traitement des factures de consommation individuelle de fluides, des décomptes de régularisation de fluides et des refacturations diverses aux locataires;

• Participation à l'optimisation des processus de fonctionnement et à l'amélioration continue des outils et méthodes utilisés ;

• Collaboration avec les différents services internes pour garantir la fiabilité des données et des informations.

Rémunération & avantages :

• Entre 28,4K€ et 32K€ brut/an selon le profil et l’expérience

• Dont 13ème mois + prime vacances d'un montant de 1 144.22€ brut

• Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€, pris en charge par le groupe à 60%)

• 39h/sem - Horaires modulables

• 27 jours de Congés payés

• 21 jours de RTT/an

• Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%

• Télétravail au bout de 5 mois d'ancienneté (enveloppe globale annuelle de 65 jours par année civile proratisée selon le temps de présence)

• Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence

• Mutuelle et prévoyance

• Intéressement selon les résultats du groupe

De formation initiale de niveau Bac+3, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans dans le domaine de la gestion locative, idéalement dans le quittancement.

Vous avez un bon sens de l'analyse chiffrée et une forte capacité à manipuler les données.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation. Vous êtes autonome, proactif(ve) et avez un bon relationnel pour travailler en équipe et en collaboration avec différents interlocuteurs.

La maîtrise des outils bureautique dont Excel (formules avancées, TCD) est indispensable pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies permettant de gagner en temps de traitement.