Chargé de Prospection Immobilière H/F

COALLIA; Trith-Saint-Léger; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

COALLIA recrute un(e) Chargé(e) de Prospection Immobilière pour identifier et négocier des bâtiments adaptés pour l'hébergement collectif de publics vulnérables. Ce poste requiert autonomie et rigueur, ainsi qu'une expérience en prospection immobilière, dans un contexte d'utilité sociale.

Prestations

7 semaines de congés payés

13ème mois

Titres Restaurant

Avantages proposés par le CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduits ...)

Qualifications

• 1 à 3 ans d'expérience confirmée en prospection immobilière ou négociation foncière.
• Bonne connaissance du cadre juridique immobilier et des normes techniques liées aux ERP.
• Connaissance du secteur social serait fortement appréciée.

Responsabilités

• Identifier des opportunités immobilières adaptées (anciens hôtels, bâtiments vacants, etc.).
• Prospecter activement le territoire, en lien avec les réseaux locaux.
• Négocier les conditions de mise à disposition (baux, conventions, achats).
• Suivre les dossiers jusqu'à leur conclusion.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Capacité d'initiative

Excellent relationnel

Formation

Bac+3 à Bac+5 en immobilier, droit, urbanisme, gestion de projet ou équivalent

Description du poste

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.

Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! Dans le cadre de son développement, la Direction Territoriale Nord et Pas-de-Calais recherche un(e) Chargé(e) de Prospection Immobilière afin d'identifier de nouveaux bâtiments adaptés à l'hébergement collectif de publics vulnérables. La mission vise à déléguer la recherche, l'analyse et la négociation auprès de bailleurs, en intégrant les exigences techniques, réglementaires et contractuelles.

Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale Nord et Pas-de-Calais, vos missions sont les suivantes :

• Identifier des opportunités immobilières adaptées (anciens hôtels, bâtiments vacants, structures à requalifier...)
• Prospecter activement le territoire, en lien avec les réseaux locaux (bailleurs sociaux, collectivités, agences, foncières)
• Analyser la conformité des bâtiments aux normes en vigueur (ERP, sécurité, accessibilité...)
• Participer à l'évaluation des travaux ou aménagements nécessaires
• Négocier les conditions de mise à disposition (baux, conventions, achats...)
• Rédiger des notes de synthèse pour faciliter la décision de la Direction
• Travailler en lien avec le service juridique national de Coallia
• Suivre les dossiers jusqu'à leur conclusion
• 7 semaines de congés payés
• 13ème mois
• Titres Restaurant
• Avantages proposés par le CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduits ...)

Département du lieu de travail : 59

Expérience : 1 à 3 ans d'expérience - Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en immobilier, droit, urbanisme, gestion de projet ou équivalent

• Expérience confirmée en prospection immobilière ou négociation foncière, idéalement dans le secteur social ou médico-social
• Bonne connaissance du cadre juridique immobilier et des normes techniques liées aux ERP
• Autonomie, rigueur, capacité d'initiative et excellent relationnel

Connaissance du secteur social serait fortement appréciée.

Créer une alerte emploi pour cette recherche