Chargé de propreté des locaux H/F - MERU

Communes; Hauts-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Méru recherche un Chargé de propreté des locaux. Vous serez responsable de maintenir la propreté des espaces administratifs, en respectant les normes d'hygiène. Ce poste, accessible aux débutants, exige organisation et discrétion. Les horaires peuvent varier, incluant travail le week-end. Engagement immédiat souhaité.

Qualifications

• Expérience souhaitée : Débutant
• Connaissance des gestes de travail à adopter.

Responsabilités

• Maintenir la propreté des locaux administratifs.
• Dépoussiérer les surfaces et trier les déchets.
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux.

Connaissances

Sens de l'organisation

Discrétion requise

Maîtrise des procédures de nettoyage

Connaissance des règles d'hygiène

Formation

Aucune formation requise spécifiquement indiqué

Description du poste

Chargé de propreté des locaux H/F - MERU

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

La ville de Méru est la septième plus grande ville de l'Oise (14 800 habitants), elle est située à 50 Km de Paris. Elle est placée sur la liaison de train Beauvais-Paris Nord et est desservie par l'autoroute A16. De par son statut de ville-centre, elle est riche d'activités culturelles, sportives et associatives et laisse la part belle aux loisirs : musée, cinéma, médiathèque, complexes sportifs...

Responsable hiérarchique (N+2) : Directeur des Affaires Scolaires et de l'Animation et (N+1) : Responsable des services collectifs.
Profil / grade : Adjoint technique territorial

Missions : Sous le contrôle de la référente de site :
* Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés et l'ensemble du patrimoine de la collectivité (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
* Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
* Aérer les espaces
* Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
* Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
* Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
* Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
* Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
* Assurer des interventions au service de restauration

Activités / Moyens :
* Nettoyage des locaux spécialisés (enseignements, accueils enfants, cinéma, Maison médicale) dans le respect des normes d'hygiène
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Tri et évacuation des déchets courants

Profil recherché

Compétences :
* Sens de l'organisation
* Discrétion requise
* Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
* Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

Relations fonctionnelles (interne / externe) :
Agents de la collectivité, enseignants, élèves, associations, ...

Lieu - Horaires - Conditions particulières :
- Temps partiel 24h00
- Déplacements sur plusieurs lieux différents
- Grande disponibilité
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement
- Horaires réguliers ou décalés, travail possible le week-end et les jours fériés

Prise de poste dès que possible
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV détaillé à Madame la Maire -
Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - 60110 MERU

Contact : [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 28/09/2025

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale