Chargé de promotion du Centre de Formation des Apprentis (H/F)

METROPOLE NICE COTE D AZUR; France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Métropole Nice Côte d'Azur recherche un Chargé de promotion du Centre de Formation des Apprentis pour développer des actions de communication visant à accroître la visibilité du CFA. Le rôle inclut la gestion des outils numériques, l'organisation d'événements, et la création de contenu engageant, tout en travaillant en synergie avec les acteurs de la communication et les partenaires externes. Ce poste est une belle opportunité pour quiconque désire contribuer au développement des compétences professionnelles des jeunes.

Prestations

Télétravail possible

39 jours de congés

Participation aux frais de transports

Carte ou Tickets Restaurant

Avantages divers (voyages, chèques vacances, etc.)

Formations et perspectives d'évolution

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire en collectivité publique.
• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils numériques.
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Responsabilités

• Développement et mise en œuvre d'outils de promotion numérique.
• Organisation et animation d'événements institutionnels.
• Veille stratégique et mesure d'efficacité des actions de communication.

Connaissances

Communication digitale

Gestion de projet événementiel

Webmastering

Formation

Diplôme de niveau BAC à BAC+3 en communication, marketing ou domaine connexe

Outils

Logiciels de communication

Outils de gestion de contenu

Description du poste

Chargé de promotion du Centre de Formation des Apprentis (H/F)

Contexte du recrutement et définition de poste

Le Centre de Formation des Apprentis a pour mission d'accueillir et de former des jeunes et adultes dans le cadre des réglementations en vigueur, tout en assurant la promotion et le développement de son attractivité auprès des entreprises et des futures apprenants.

Vous serez en charge de concevoir et de mettre en oeuvre des actions de communication et de promotion afin d'accroître la visibilité du CFA, en travaillant en étroite collaboration avec la direction de la communication de la Métropole NCA pour moderniser les outils numériques et développer des supports attractifs. Vous assurerez également l'organisation et l'animation d'évènements institutionnels et promotionnels de l'établissement.

Vos missions principales seront :

* Le développement des outils de promotion numérique :

- vous élaborerez et mettrez en oeuvre une stratégie de communication digitale pour les réseaux sociaux du CFA,

- vous concevrez des vidéos et reportages mettant en avant les formations et réussites du CFA,

- vous créerez et diffuserez une newsletter destinée aux partenaires externes,

- vous gérerez et animerez le site internet de l'établissement avec des mises à jour régulières et des contenus engageants,

* La coordination et l'animation du réseau partenarial du CFA :

- vous développerez et entretiendrez des relations avec les entreprises partenaires et les acteurs institutionnels,

- vous organiserez des réunions et des rencontres régulières avec les partenaires pour renforcer la collaboration,

- vous mettrez en place des actions de fidélisation des entreprises accueillant les apprentis,

- vous faciliterez l'échange entre les entreprises et les apprentis pour améliorer le suivi et l'intégration professionnelle.

* La pilotage et la politique évènementielle du CFA :

- vous coordonnerez l'organisation et la promotion des évènements du CFA (journées portes ouvertes, remises des diplômes, etc...),

- vous animerez et gérerez la logistique des évènements institutionnels et de promotion,

- vous mettrez en place des campagnes de communication en amont et en aval des évènements,

- vous collaborerez avec les équipes pédagogiques pour impliquer les apprentis dans les évènements,

- vous développerez des actions spécifiques pour attirer de nouveaux candidats et entreprises partenaires lors des évènements.

* La veille stratégique et le benchmark :

- vous assurerez une veille sur les tendances en communication et en promotion de la formation professionnelle,

- vous étudierez les meilleures pratiques des autres CFA et établissements de formation,

- vous analyserez l'efficacité des actions de promotion mises en place et proposerez des ajustements,

- vous identifierez de nouvelles opportunités de développement et d'innovation en matière de communication.

* La production de rapports d'activité et la mesure d'impacts :

- vous analyserez des indicateurs de performance des actions de communication,

- vous rédigerez des bilans et ajusterez les stratégiques en fonction des retours et des objectifs fixés,

- vous mettrez en place des outils de mesure de l'impact des actions de communication et d'évènementiel,

- vous présenterez des rapports d'analyse et des recommandations pour améliorer l'efficacité des actions conduites.

Conditions de travail:

- Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)

- Accès Bus Ligne 22: Arrêt "Les Amandiers"

- Possibilité de stationnement gratuit : OUI

- Accessibilité PMR : OUI

- Travail en open-space : NON

- Télétravail : OUI

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière administrative.

Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC à BAC en communication, marketing, digital ou domaine connexe.

Expérience: Expérience significative sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.

Compétences:

- vous maîtrisez les outils de communication digitale et les réseaux sociaux,

- vous savez administrer un site web et optimiser son référencement,

- vous savez monter des projets évènementiels,

- vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.

Qualités recherchées:

- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,

- vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,

- vous possédez un excellent sens relationnel,

- vous savez travailler en équipe et en réseau,