Chargé de projets stratégiques (F/H) - Stage

AXA NV; Nanterre; Hybrid; EUR 12,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel (3 jours/semaine)

Tickets restaurant

CP/RTT

Solutions d’épargne

Job summary

AXA France recherche un Chargé de projets stratégiques (F/H) en stage pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2027, au sein d’un environnement dynamique où data, innovation et gestion de projets se croisent.

Vous collaborerez à des projets transverses, définir et déployer des outils (CRM, plateforme digitale clients), piloter le chantier data, fiabiliser les données et accompagner le changement via des ateliers, plans opératoires et présentations auprès des équipes et partenaires.

Qualifications

• Étudiant en master 1/2 Économie ou innovation en école de commerce, école d'ingénieur ou université

Responsibilities

• Participer à la définition ou à la mise en œuvre de nouveaux outils et méthodes de travail (CRM et nouvelle plateforme digitale clients)
• Participer au lancement du chantier data : fiabilisation des données, data crunch, analyse
• Appui à la conduite du changement en interne : ateliers de co-construction, création de mode opératoire, présentations, coordination d’initiatives pilotes
• Suivre des projets en lien avec les équipes opérationnelles, offre, communication ou IT

Skills

Analyse de données

Gestion de projet

Intérêt pour la santé et le bien-être

Rédaction

Education

Master 1/2 Economie ou innovation

Tools

Tableau

Power BI

Prompts IA

Job description

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, stimulant où la data, l'innovation et la gestion de projets se rencontrent ?

Rejoignez une équipe engagée et contribuez à des projets transverses data incluant des interactions avec de multiples experts.

Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche un Chargé de projets stratégiques (F/H) en stage.

Vos missions:

- Participer à la définition ou à la mise en œuvre de nouveaux outils et méthodes de travail notamment un CRM et une nouvelle plateforme digitale clients;

- Participer au lancement du chantier data: fiabilisation des données, data crunch, analyse;

- Appui à la conduite du changement en interne : ateliers de co-construction, création de mode opératoire à destination des équipes et de nos partenaires externes, présentations, coordination d’initiatives pilotes;

- Suivre des projets en lien avec les équipes opérationnelles, offre, communication ou IT.

VOTRE PROFIL

Vous êtes étudiant en master 1/2 Economie ou innovation en école de commerce , école d'ingénieur ou université et vous recherchez un stage à temps plein d'une durée de 6 mois à partir de janvier 2027.

Compétences requises:

- Appétence pour l'analyse de données et pour la gestion de projet

- Intérêt marqué pour les enjeux de santé, bien-être au travail et transformation des organisations

- Solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction

- Une connaissance des outils de BI Tableau/PowerBI et des prompts IA serait un plus.

- Aisance relationnelle, réactivité , curiosité, esprit d’initiative, autonomie.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?