Chargé de Reporting Administration Déléguée (F/H) - stage

AXA NV; Angers; On-site; EUR 11,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel possible

Tickets restaurant

Formation et développement

Job summary

AXA France recherche un stagiaire Chargé de Reporting et Administration Déléguée (F/H) pour 6 mois, débutant entre janvier et février 2027. Mission principale: Reporting consolidé des activités et dashboards PowerBI, avec automatisation des rapports et amélioration des outils de planification.

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes, travail à temps plein, et explorez des sujets BI, gouvernance des données et sécurité des accès, avec possibilité de télétravail partiel selon profil.

Qualifications

• Étudiant en Licence 3 ou Master 1 spécialisé IT, Statistiques ou Actuariat.
• Recherche stage à temps plein de 6 mois, débutant entre janvier et février 2027.

Responsibilities

• Reporting consolidé des activités et analyse des données des systèmes ARIANE, GABI, Boîte mails, SILVA.
• Création de dashboards PowerBI pour visualiser les activités et les roulements de permanence.
• Automatisation de la production de rapports récurrents pour les équipes habilitations métiers.
• Assurer clarté et accessibilité des données pour le pilotage et le suivi de performance.
• Audit des outils de planification (congés, permanences, plannings).
• Proposer et implémenter des améliorations ergonomiques et fonctionnelles, documenter les processus optimisés.

Skills

Organisation et rigueur

Persévérance

Curiosité

Autonomie

Excel maîtrise

Education

Licence 3 / Master 1 IT / Statistiques / Actuariat

Tools

Excel

PowerBI

ServiceNow

Job description

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche unChargé de Reporting Administration Déléguée (F/H) en stage.

Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous avez pour missions :

1/Reporting consolidé des activités :

• Collecter et analyser les données des 4 systèmes : ARIANE, GABI, Boîte mails, SILVA ;
• Créer des dashboards PowerBI pour visualiser les activités de l'équipe et les roulements de permanence ;
• Automatiser la production de rapports récurrents pour les 2 équipes du périmètre Habilitations Métiers ;
• Assurer la clarté et l'accessibilité des données pour le pilotage et le suivi de performance.

2/ Optimisation des outils de planification :

• Auditer les systèmes de planification actuels (gestion des congés, permanences, plannings d'équipe) ;
• Identifier les points de friction et les inefficacités ;
• Proposer et implémenter des améliorations ergonomiques et fonctionnelles ;
• Documenter les processus optimisés pour alléger la charge de coordination de l'encadrement.

VOTRE PROFIL

Vous êtes étudiant en Licence 3 ou Master 1 spécialisé IT, Statistiques ou Actuariat et vous êtes à la recherche d'un stage à temps plein de 6 mois, pour débuter entre janvier et février 2027.

Compétences requises :

• Organisation et rigueur : gestion de multiples tâches, documentation précise ;
• Persévérance : capacité à mener à bien un projet complet ;
• Curiosité : intérêt pour comprendre les processus métier et les systèmes d'information ;
• Autonomie : capacité à avancer en toute indépendance avec un accompagnement régulier ;
• Maitrise d'EXCEL

Bonus :

• Expérience avec PowerBI ou outils BI ;
• Connaissance de ServiceNow ;
• Sensibilité aux enjeux de gouvernance et de sécurité des accès.

Le poste peut aussi se situer sur Nanterre

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?