Chargé de projets RSE H/F Alternance

Saint Maclou; Lezennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Saint Maclou, entreprise leader dans le domaine des revêtements de sols, propose une alternance en tant que chargé(e) de projet RSE. Le candidat sélectionné participera au développement et à la mise en œuvre d'initiatives RSE, telles que la gestion énergétique et la réduction des déchets, tout en travaillant en étroite collaboration avec le siège et des partenaires externes. Un environnement convivial et une opportunité de continuer au sein de l'entreprise à l'issue de l'alternance sont offerts.

Prestations

Accompagnement personnalisé

Ambiance familiale et conviviale

Opportunité de poursuivre après l'alternance

Qualifications

• Préparation d'un Master 1 en cours.
• 1ère expérience en entreprise souhaitée.
• Sensibilité aux enjeux techniques liés à l'immobilier.

Responsabilités

• Animer le Plan d'Action RSE de la Direction Immobilière.
• Participer à la rédaction de l'audit énergétique.
• Coordonner la gestion et réduction des déchets sur 140 sites.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Implication

Curiosité

Formation

Master 1

Outils

Bureautique (Office)

Description du poste

SAINT MACLOU s’affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 133 magasins et 1300 collaborateurs.

Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr )

Notre réussite repose sur une seule et grande idée : tout faire pour que VOUS soyez bien chez nous!

Dans le but de minimiser l’empreinte carbone de notre activité commerciale, nous recherchons un/une alternant(e) chargé(e) de projet RSE. Vous intégrerez l’équipe de la Direction Immobilière sous la tutelle de Franck, Responsable des Services Techniques et Généraux.

Animer le Plan d'Action RSE de la Direction Immobilière de Saint-Maclou :

- Participer à la rédaction de l'audit énergétique : Recueillir les données de consommations énergétiques, compléter les outils de gestion , de suivi statistique et financiers

- Collaborer à l'élaboration du bilan carbone : Participer au recueil des données nécessaires à l'analyse qui sera faite par un cabinet extérieur partenaire.

- Coordonner la mise en place d'une stratégie de gestion et réduction des déchets : Accompagner l'animateur du projet et le prestataire dans la mise en place d'un process de tri, de gestion et valorisation des déchets sur l'ensemble de nos 140 sites répartis sur le territoire national.

Déployer et suivre les indicateurs RSE de la Direction Immobilière :

Synthétiser et faire un reporting des actions engagées et à venir, analyser leur performance et les R.O.I

- Exploiter et exposer les données de l'énergy-management: S'assurer de la mise à jour régulière des données, proposer et engager des actions correctives pour réduire les consommations énergétiques.

- Sensibilisation RSE : L'ensemble des actions engagées et les résultats obtenus devront être mis en valeur et diffusés via le canal d'informationinterne de la société pour amener chaque collaborateur au respect de l'environnement .

Coconstruire la charte des bonnes pratiques et participer à son déploiement auprès des collaborateurs : Nous devons impliquer nos collaborateurs aux bonnes pratiques et à construire un outil pédagogique pour les sensibiliser, les accompagner dans le process de tri et de valorisation des déchets

Participer à l'amélioration du référentiel magasin: Comme chaque collaborateur du Service, vous serez à intervenir et alimenter notre GMAO.

Assurer l’efficience de la GTB dans les magasins: Nous avons équipé 80 de nos sites d'une Gestion Technique des Bâtimentspour permettre de piloter les équipements ( clim, chauffage, éclairage,..) afin de réduire et de mieuxcontrôler les consommations énergétiques. Il faudra animer ce déploiement, suivre la bonne exécutiondu planning, du bon fonctionnement des équipements et s'assurer de la satisfaction des utilisateurs ( magasins)

Votre rôle sera de piloter ces divers projets, pour la plupart engagés avec des prestataires extérieurs avec lesquels vous serez en contact régulier.

participera à chacune des réunions de coordinations pour suivre la bonne marche, le respect du planning des projets en cours.

Au préalable de ces rendez-vous, des documents préparatoires, des données à rechercher, compiler ou synthétiser seront à élaborer.

Vous aurez donc un rôle prépondérant d'animation, serez le représentant de Saint Maclou et l'interface entre l'externe et l'interne.

À propos du profil recherché

Ce que nous vous proposons :

• L’opportunité de travailler en proximité avec les opérationnels du siège social
• Des missions stimulantes vous rendant acteur de la transformation de l’entreprise
• Un accompagnement personnalisé dans votre service afin d'acquérir et développer vos connaissances et compétences
• Une ambiance familiale, où règne la simplicité , la convivialité et l’esprit d’équipe
• A l’issue de l’alternance, des opportunités pour poursuivre la collaboration avec Saint Maclou dans votre domaine d’expertise et au-delà

️Ce que l’on attend de vous :

• Vous préparez actuellement un Master 1
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et votre organisation
• Vous faites preuve d’implication, d’autonomie et de curiosité
• uneappétence à la découverte de sujets techniques liés à l'immobilier
• L'envie d'intégrerune équipe dans laquelle chaque collaborateur oeuvre à satisfaire aux objectifs.
• Vous justifiez éventuellement d’une 1ère d’expérience en entreprise ( stage - alternance)
• Vous êtes à l’aise avec les outils de bureautique (office)

Informations clés :

• Contrat d'alternance à pourvoir pour la rentrée de septembre 2023
• Durée du contrat : 12 mois à 24 mois
• Basé au siège de St Maclou à Lezennes - proximité de Lille (Nord)

Etre chargé de projets rse h/f alternance chez Saint Maclou

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Notre volonté est d'accompagner et de former nos salariés sur la durée.