Chargé de projets RH en alternance H / F Industrie

L’ÉCOLE FRANÇAISE; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

L’École Française propose un poste d'alternant chargé de projets RH pour accompagner la transformation des outils RH au sein d'un groupe industriel. Le candidat devra avoir un Bac minimum et être motivé par un apprentissage en entreprise, bénéficiant d'une rémunération basée sur le SMIC avec des primes. Un environnement stimulant, des horaires flexibles et des missions concrètes sur plusieurs sites sont offerts.

Prestations

Télétravail partiel possible

Primes

Mutuelle

Cantine d’entreprise

Aménagements horaires

Qualifications

• Minimum Bac, recherche formation en ressources humaines.
• Aisance avec formation 100% en ligne.
• Proactif et capable de gérer plusieurs projets.

Responsabilités

• Participation à la refonte des outils RH internes.
• Analyse des besoins en formation et mise en place de plans d'action.
• Gestion de projets transverses en lien avec les managers de site.

Connaissances

Compétences organisationnelles

Compétences en communication

Proactivité

Formation

Baccalauréat

Formation en ressources humaines

Description du poste

Vous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac+2 à Bac+5 et une entreprise dans laquelle réaliser votre alternance.

L’École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) alternant(e) chargé(e) de projetsRH en contrat d'apprentissage, pour préparer une formation en ressources humaines reconnue par l’État de niveau Bac+2 à Bac+5.

Groupe industriel implanté sur plusieurs sites en France, notre partenaire cherche un(e) Chargé(e) de Projets RH en alternance pour accompagner la transformation de ses outils RH et renforcer le lien avec les équipes terrain.

Vous serez intégré au sein de l'équipe RH et encadré par son responsable.

En tant que Chargé(e) de projets RH en alternance, vous interviendrez sur plusieurs missions clés :

• Participation à la refonte des outils RH internes (intranet, fiches de poste, etc.)
• Analyse des besoins en formation et mise en place de plans d'action
• Appui aux relations sociales et à la communication interne
• Suivi administratif et coordination des campagnes RH
• Gestion de projets transverses en lien avec les managers de site

Le poste est situé àNanterre

Avantages et Conditions de Travail :

Rémunération : Une rémunération basée sur le SMIC avec des primes liées aux objectifs RH

Flexibilité : Télétravail partiel possible et aménagements horaires pour concilier vie professionnelle et études

Environnement stimulant et structuré

Possibilité de se déplacer sur différents sites

Missions concrètes avec visibilité à long terme

Primes, mutuelle, cantine d’entreprise

Profil Recherché :

Vous êtes au minimum titulaire du Bac

Vous recherchez une formation en ressources humaines et en alternance de niveau Bac+2 à Bac+5 et une expérience professionnelle enrichissante

Vous avez entre 18 et 29 ans

Vous êtes à l’aise avec la formation 100% en ligne

Vous avez d’excellentes compétences organisationnelles et êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément

Vous avez des bonnes capacités de communication et d'écoute, vous êtes à l'aise dans les interactions avec les collaborateurs et les candidats

Vous êtes proactif, capable de proposer de nouvelles idées et de contribuer à l'amélioration continue des processus RH

Ce format professionnalisant vous intéresse ?

Rejoignez L’École Française pour préparer un diplôme reconnu en RH, en apprentissage à distance, et obtenez un niveau Bac +2 à Bac +5 (RNCP niveau 5 à 7).

Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle : postulez dès maintenant et lancez votre carrière !

La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise. Aucun frais n’est demandé aux candidats. Rémunération selon niveau d’études + âge.

• Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d’apprentissage.

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