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Chargé de projets pour les Postes Electriques HTB/HTA H/F (CDI)

JR France

Marly

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise de service public dynamique recherche un Chargé de Projets pour les Postes Electriques HTB/HTA. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de projets variés, allant du renouvellement à l'extension des ouvrages électriques. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des études de détail tout en supervisant les travaux sur le terrain. Une formation spécifique sera fournie pour garantir votre succès. Rejoignez une équipe engagée dans l'innovation et la sécurité, où votre expertise contribuera à l'amélioration des infrastructures électriques de la région.

Prestations

Avantages en nature énergie
Intéressement et Participation
Couverture prévoyance
Couverture maladie supplémentaire
Activités sociales et sportives
Complément familial
Prise en charge de 50% des frais de transport en commun

Qualifications

  • Formation BAC + 2 en Electricité / Electrotechnique requise.
  • Expérience dans le domaine HTB / HTA est un plus.

Responsabilités

  • Gérer des projets de renouvellement et d’extension sur les ouvrages HTB.
  • Rédiger les cahiers des charges et assurer le suivi de chantier.
  • Vérifier et approuver les plans d’exécution des entreprises extérieures.

Connaissances

Gestion de projet
Electricité / Electrotechnique
AUTOCAD
Pack Office (Word, Excel)
Communication

Formation

BAC + 2 en Electricité / Electrotechnique

Outils

AUTOCAD
Pack Office

Description du poste

Chargé de projets pour les Postes Electriques HTB/HTA H/F (CDI), Marly

réséda, Gestionnaire des Réseaux de Distribution (GRD) d'électricité, est une entreprise de service public qui construit, exploite et entretient le réseau électrique haute et basse tension sur Metz et 141 communes environnantes. réséda assure également pour tous les usagers du réseau électrique, quel que soit leur fournisseur, le relevé des compteurs, les interventions techniques et le dépannage.

La filière Transport HTB de réséda a en charge l’exploitation et la reconstruction des ouvrages HTB, comprenant 10 Postes HTB/HTA, 2 Postes HTB/HTB, et 216 km de liaisons HTB.

Rattaché à la section Ingénierie HT intégrée à la filière Transport HTB, vous êtes principalement chargé(e) de :

  1. Gérer des projets de renouvellement, de renforcement, d’extension ou de réhabilitation sur les ouvrages de la Filière Transport HTB, en veillant à leur réalisation dans le respect des directives, du cadre contractuel, du planning, des règles de sécurité et du plan moyen terme réséda ;
  2. Rédiger les cahiers des charges pour les projets ;
  3. Réaliser les visites et assurer le suivi de chantier ;
  4. Elaborer des études, des plans généraux et détaillés ;
  5. Vérifier, modifier, et/ou approuver les plans d’exécution remis par des entreprises extérieures ;
  6. Animer des réunions de chantier ;
  7. Être l’interlocuteur principal des entreprises sous-traitantes ;
  8. Être fortement impliqué dans la sécurité du service, en garantissant l’application des consignes sécurité dans les entreprises intervenant sur les projets ;
  9. Effectuer une veille technologique.

De formation BAC + 2, spécialisée en Electricité / Electrotechnique, avec idéalement une première expérience dans le domaine HTB / HTA, vous savez mener des études de détail en bureau tout en suivant la réalisation des projets sur le terrain par des sous-traitants.

Vous maîtrisez les typologies de matériels électriques couramment employés, disposez de bonnes qualités rédactionnelles, et maîtrisez AUTOCAD ainsi que le Pack Office (Word, Excel…).

Rigoureux(se), bon(ne) communicant(e), avec un goût pour le travail en équipe, la curiosité technique et l’adaptabilité, vous évoluerez dans notre société. Une formation spécifique aux postes HTB/HTA vous sera fournie.

Conditions et Avantages :

  • Avantages en nature énergie
  • Intéressement et Participation
  • Couverture prévoyance
  • Couverture maladie supplémentaire
  • Activités sociales et sportives
  • Complément familial
  • Prise en charge de 50% des frais de transport en commun

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

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