Chargé de projets pour les Postes Electriques HTB/HTA H/F (CDI)

JR France; Ars-sur-Moselle; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services publics dynamique recherche un Chargé de projets pour les Postes Electriques HTB/HTA. Vous serez responsable de la gestion de projets techniques, de la rédaction de cahiers des charges à la supervision des chantiers. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des infrastructures critiques tout en garantissant la sécurité et la qualité des projets. Vous rejoindrez une équipe engagée et bénéficierez d'une formation continue pour développer vos compétences dans le secteur électrique. Si vous êtes passionné par l'électricité et souhaitez contribuer à des projets innovants, cette position est faite pour vous.

Prestations

Avantages en nature énergie

Intéressement et Participation

Couverture prévoyance

Couverture Supplémentaire Maladie

Activités sociales et associations sportives

Complément familial

Prise en charge de 50% des frais de transport en commun

Qualifications

• Expérience dans le domaine HTB / HTA souhaitée.
• Capacité à mener des études de détail et à suivre des projets sur le terrain.

Responsabilités

• Gérer des projets de renouvellement et de réhabilitation sur les ouvrages HTB.
• Rédiger des cahiers des charges et animer des réunions de chantier.

Connaissances

Electricité

Electrotechnique

Gestion de projet

Rédaction technique

Communication

Formation

BAC + 2 en Electricité / Electrotechnique

Outils

AUTOCAD

Pack Office

Description du poste

Chargé de projets pour les Postes Electriques HTB/HTA H/F (CDI), ars-sur-moselle

réséda, Gestionnaire des Réseaux de Distribution (GRD) d'électricité, est une entreprise de service public qui construit, exploite et entretient le réseau électrique haute et basse tension sur Metz et 141 communes environnantes. réséda assure également pour tous les usagers du réseau électrique, quel que soit leur fournisseur, le relevé des compteurs, les interventions techniques et le dépannage.

La filière Transport HTB de réséda a en charge l’exploitation et la reconstruction des ouvrages HTB qui comprend 10 Postes HTB/HTA, 2 Postes HTB/HTB et 216km de liaisons HTB.

Rattaché à la section Ingénierie HT intégrée à la filière Transport HTB, vous êtes principalement chargé(e) de :

• Gérer des projets de renouvellement, de renforcement, d’extension ou de réhabilitation sur les ouvrages de la Filière Transport HTB et veiller à leur réalisation dans le respect des directives, du cadre contractuel, du planning, des règles de sécurité et du plan moyen terme réséda;
• Rédiger les cahiers des charges pour les projets
• Réaliser les visites et des suivis de chantier
• Elaborer des études, des plans généraux et détaillés
• Vérifier, modifier, et/ou approuver les plans d’exécution remis par des entreprises extérieures ;
• Animer des réunions de chantier
• Être l’interlocuteur vis-à-vis des entreprises sous-traitantes
• Être fortement impliqué dans les objectifs sécurité du service, et être garant de l’application des consignes sécurité dans les entreprises travaillant sur des projets portés par la section.
• Effectuer une veille technologique

De formation BAC + 2, spécialisé en Electricité / Electrotechnique, idéalement avec une première expérience réussie dans le domaine HTB / HTA, vous savez mener des études de détail au bureau tout en étant intéressé pour suivre la bonne réalisation des projets par des entreprises sous-traitantes sur le terrain.

Vous connaissez les typologies de matériels électriques couramment employés et vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles.

Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD et le Pack Office (Word, Excel…).

Rigoureux et bon communicant ; votre goût pour le travail en équipe, votre curiosité pour le domaine technique et votre adaptabilité sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre société.

Vous serez formé et accompagné pour acquérir les compétences nécessaires à l’exécution de vos missions, notamment sur le domaine spécifique des postes HTB/HTA.

Conditions et Avantages :

Avantages en nature énergie
Intéressement et Participation
Couverture prévoyance
Couverture Supplémentaire Maladie
Activités sociales et associations sportives
Complément familial
Prise en charge de 50% des frais de transport en commun

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Entreprise : Historiquement fournisseur d’électricité de la région de Metz, le groupe UEM a développé un large panel d’activités dont la production et la distribution de chaleur, la fourniture de gaz, l’entretien des réseaux d’éclairage public, ou encore les services énergétiques. Il intervient pour la fourniture d’électricité au niveau national via sa filiale énergem.Avec efluid, sa filiale d’édition informatique, le Groupe figure parmi les leaders des systèmes d’information dédiés à l’énergie.Acteur incontournable de l’économie locale, il est constitué de nombreuses sociétés, dont 5 principales (UEM, réséda, énergem, énergreen production, efluid). il développe un chiffre d’affaires de près d’un milliard d’euros et emploie 800 personnes.Le groupe UEM se caractérise par son dynamisme, sa capacité d’innovation et la pluralité de ses activités. Sa politique se construit autour de valeurs fortes, telles que la proximité, le respect de l'environnement et la participation à la vie économique du territoire.

Poste :

réséda, Gestionnaire des Réseaux de Distribution (GRD) d'électricité, est une entreprise de service public qui construit, exploite et entretient le réseau électrique haute et basse tension sur Metz et 141 communes environnantes. réséda assure également pour tous les usagers du réseau électrique, quel que soit leur fournisseur, le relevé des compteurs, les interventions techniques et le dépannage.

La filière Transport HTB de réséda a en charge l’exploitation et la reconstruction des ouvrages HTB qui comprend 10 Postes HTB/HTA, 2 Postes HTB/HTB et 216km de liaisons HTB.

Rattaché à la section Ingénierie HT intégrée à la filière Transport HTB, vous êtes principalement chargé(e) de :

• Gérer des projets de renouvellement, de renforcement, d’extension ou de réhabilitation sur les ouvrages de la Filière Transport HTB et veiller à leur réalisation dans le respect des directives, du cadre contractuel, du planning, des règles de sécurité et du plan moyen terme réséda;
• Rédiger les cahiers des charges pour les projets
• Réaliser les visites et des suivis de chantier
• Elaborer des études, des plans généraux et détaillés
• Vérifier, modifier, et/ou approuver les plans d’exécution remis par des entreprises extérieures ;
• Animer des réunions de chantier
• Être l’interlocuteur vis-à-vis des entreprises sous-traitantes
• Être fortement impliqué dans les objectifs sécurité du service, et être garant de l’application des consignes sécurité dans les entreprises travaillant sur des projets portés par la section.
• Effectuer une veille technologique

Profil :

De formation BAC + 2, spécialisé en Electricité / Electrotechnique, idéalement avec une première expérience réussie dans le domaine HTB / HTA, vous savez mener des études de détail au bureau tout en étant intéressé pour suivre la bonne réalisation des projets par des entreprises sous-traitantes sur le terrain.

Vous connaissez les typologies de matériels électriques couramment employés et vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles.

Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD et le Pack Office (Word, Excel…).

Rigoureux et bon communicant ; votre goût pour le travail en équipe, votre curiosité pour le domaine technique et votre adaptabilité sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre société.

Vous serez formé et accompagné pour acquérir les compétences nécessaires à l’exécution de vos missions, notamment sur le domaine spécifique des postes HTB/HTA.

Conditions et Avantages :

Avantages en nature énergie
Intéressement et Participation
Couverture prévoyance
Couverture Supplémentaire Maladie
Activités sociales et associations sportives
Complément familial
Prise en charge de 50% des frais de transport en commun

Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Entreprise : Historiquement fournisseur d’électricité de la région de Metz, le groupe UEM a développé un large panel d’activités dont la production et la distribution de chaleur, la fourniture de gaz, l’entretien des réseaux d’éclairage public, ou encore les services énergétiques. Il intervient pour la fourniture d’électricité au niveau national via sa filiale énergem.Avec efluid, sa filiale d’édition informatique, le Groupe figure parmi les leaders des systèmes d’information dédiés à l’énergie.Acteur incontournable de l’économie locale, il est constitué de nombreuses sociétés, dont 5 principales (UEM, réséda, énergem, énergreen production, efluid). il développe un chiffre d’affaires de près d’un milliard d’euros et emploie 800 personnes.Le groupe UEM se caractérise par son dynamisme, sa capacité d’innovation et la pluralité de ses activités. Sa politique se construit autour de valeurs fortes, telles que la proximité, le respect de l'environnement et la participation à la vie économique du territoire.