Chargé de projets offre d'insertion F/H

Département du Val-de-Marne; Créteil; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département du Val-de-Marne recherche un Chargé de projets offre d'insertion pour piloter des marchés d'accompagnement et des actions d'insertion. Ce poste requiert une expérience en développement territorial et une formation supérieure BAC +4/5. Vous bénéficierez de conditions avantageuses, telles qu'une politique de formation dynamique et des primes.

Prestations

Politique de formation dynamique

Prime de fin d’année

Plusieurs cycles horaires

Participation à la prévoyance

Prestations sociales et financières avec le CNAS

Qualifications

• Expérience confirmée en développement territorial, emploi, formation.
• Formation supérieure BAC +4/+5 en développement économique ou local.
• Capacité à produire des comptes rendus et notes de synthèse.

Responsabilités

• Pilotage des marchés/appels à projets d'accompagnement externes.
• Suivi des partenariats dans le cadre du PTI.
• Animation de réunions et groupes de travail.

Connaissances

Développement territorial

Insertion professionnelle

Connaissance des marchés publics

Connaissance des politiques publiques

Rigueur

Capacité à animer des réunions

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Formation supérieure en développement économique ou local (BAC +4/+5)

Description du poste

Chargé de projets offre d'insertion F/H, Créteil

Département du Val-de-Marne

Créteil, France

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité hiérarchique du/la responsable de l’équipe Ingénierie de Projets , le/la chargé/e de projets offre insertion a pour mission le pilotage des marchés/appels à projets d’accompagnement externes, des actions d’insertion du PDIE central (levée des freins à l’emploi) et du suivi des partenariats dans le cadre du PTI (Pôle Emploi, Région, CAF…)

• Mission pilotage des marchés/appels à projets d’accompagnement externes
• Mission pilotage des actions d’insertion du PDIE central (levée des freins à l’emploi)
• Mission de suivi des partenariats dans le cadre du PTI (Pôle Emploi, Région, CAF…)

Expérience requise

• Expérienceconfirmée en matière de développement territorial, d’emploi, de formation et d’insertion professionnelle
• Formation supérieure en développement économique ou local (BAC +4/+5)
• Connaissance des marchés publics et appels à projets,
• Connaissance des domaines de l’insertion, de l’emploi et de la formation professionnelle
• Connaissance des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques locales
• Réactivité, anticipation, rigueur, disponibilité et autonomie
• Ecoute, diplomatie et sens du relationnel avec les partenaires internes et externes
• Capacité à travailler en équipe
• Maîtrise de la conduite de projets et des procédures administratives
• Capacité à animer des réunions, des groupes de travail et à produire des comptes rendus et notes de synthèse
• Maîtrise des outils bureautiques

Informations pratiques

Rémunération et avantages sociaux

Vous bénéficiez de :

• Politique de formation dynamique
• Prime de fin d’année
• Plusieurs cycles horaires
• Participation à la prévoyance
• Prestations sociales et financières avec le CNAS