Chargé de projets marketing santé/prévoyance H/F
New 04 septembre Paris, 75015 PARIS CDI
Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.
Contexte et mission
Au sein de l’équipe marketing de l’offre, vos missions principales sont l’une des clés centrales à la réussite de la conception ou évolution de nos produits sur l’ensemble du marché de la protection sociale des Entreprises.
Responsabilités
- Réalisation des benchmarks, elaboration des études de ciblage des offres et garanties, en lien avec la veille concurrentielle
- Conception des études techniques et statistiques pour la conception du plan d’accompagnement sur les orientations stratégiques notamment sur le développement des différentes lignes business
- Maintien et mise à niveau de tous les offres et garanties, dans le respect des normes réglementaires et des contraintes du marché
- Rédaction des documents contractuels produits en alignement avec les CG, CP (guides, fiches produits, tableaux de garanties)
- Coanimer avec le développement les réseaux de distribution sur le volet offres et produits
- Etre garant de la gouvernance produit auprès des directions de contrôle: conformité, juridique, secrétariat général…
- Participation aux comités internes (métiers, réseaux, produits) et externes (animations régionales, webinaires…)
Concrètement, vous serez amené(e) à
- Être garant de la conformité des produits santé & prévoyance
- Être en charge de la mise à jour des fiches produits, des tableaux de bord, ainsi que des brochures commerciales
- Appuyer l’équipe dans d’éventuelles études/analyses et projets (Benchmark, analyse des conventions)
Qualifications et conditions
Bac+5
Avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité
- Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole
- Télétravail: forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel
- 34 CP + 11 RTT
- Rémunérations fixe et variable individuelle
- Intéressement et épargne salariale avec abondement
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps
- Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable