Chargé de Projets Marketing Digital -Alternance H/F

Rossel France; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rossel France cherche un(e) alternant(e) en marketing digital pour rejoindre son équipe Customer Experience. Vous participerez à des projets digitaux variés, depuis la définition jusqu'à la mise en production. Si vous êtes étudiant(e) Bac +4/5 et passionné(e) par le digital, n'hésitez pas à postuler ! Vous bénéficierez d'un environnement dynamique avec de nombreux avantages.

Prestations

Carte titres restaurant

CSE

Mutuelle

Club Alternants

Qualifications

• Première expérience réussie dans le e-commerce et/ou marketing digital.
• Expériences avec outils techniques comme Drupal, HTML, CSS, Google Analytics, Data Studio.
• Motivation et proactivité essentielles.

Responsabilités

• Participer au pilotage et gestion des projets digitaux.
• Collaborer avec les équipes Design et assurer l'amélioration du parcours client.
• Participer à la veille technologique et mise en place de nouveaux outils.

Connaissances

Organisé(e)

Autonomie

Curiosité

Force de proposition

Travail en équipe

Formation

Formation Bac +4/5 en marketing digital

Outils

Google Analytics

HTML

CSS

Drupal

Data Studio

Description du poste

Missions

L'équipe Customer Experience (CX) de Rossel France recherche sa future pépite pour la rentrée 2025 !

Vous cherchez une alternance au sein d'une équipe experte qui vous permettra de monter rapidement en compétences dans un environnement dynamique ? Voici ce que nous proposons :

Vos missions

Au sein de l'équipe CX, notamment du pôle projets digitaux, vous participerez au pilotage et à la gestion des projets liés au développement digital de l'ensemble des éditeurs de Rossel France (Le Soir, La Voix du Nord, Sud-info, L'Union, Courrier Picard, Paris Normandie, etc.).

En collaboration avec les équipes Design et les éditeurs du Groupe, vous :

1. Participerez à la définition des projets visant à améliorer le parcours client, qu'il soit transactionnel ou relationnel.
2. Piloterez les évolutions et projets qui vous seront confiés, en gérant le cadrage des besoins, la coordination des interlocuteurs, le suivi des développements et des recettes.
3. Travaillerez sur divers outils marketing (pilotage paywall, boutique e-commerce, espace clients, outil de satisfaction client, etc.) ou piloterez transversalement différentes expertises (intégration, web analyse, data, CRM) selon les projets.
4. Identifieriez les anomalies sur le parcours client et la gestion de profil, puis contribuerez aux phases de maintenance corrective (suivi des demandes, priorisation, tests, mise en production).
5. Participerez à la veille technologique et à la mise en place de nouveaux outils et leviers d'acquisition clients, en restant informé des innovations dans le marketing digital.

Vous vous sentez prêt à relever ce défi ? Voici le profil que nous recherchons :

Profil

En préparation d'une formation Bac +4/5 en marketing digital, vous possédez une première expérience réussie dans le e-commerce et/ou le marketing digital. Vous avez déjà travaillé avec des outils ou langages techniques tels que Drupal, HTML, CSS, Google Analytics, Data Studio.

Organisé(e) et autonome, vous appréciez le travail en équipe. Curieux(se), force de proposition, à l'aise avec les nouvelles technologies, vous souhaitez contribuer activement à nos projets.

Une appétence pour les médias et le digital serait un plus, mais votre motivation et votre proactivité feront la différence.

Contrat : Alternance de 2 ans idéalement

Lieu : Siège social à Lille

Avantages : Carte titres restaurant, CSE, mutuelle, Club Alternants

Infos complémentaires

Titres restaurant, CSE

Description de l'entreprise

Mieux nous connaître, c'est aussi connaître notre histoire. La Voix du Nord a été créée il y a près de quatre-vingts ans par la publication d'un journal clandestin contre la propagande allemande. Depuis, elle demeure un acteur majeur de la région Nord et Pas-de-Calais. L'entreprise se réinvente chaque jour pour mieux informer ses lecteurs, avec des liens forts avec la communauté locale.

Le Groupe Rossel compte 1600 collaborateurs et plus de 100 métiers. Il valorise la diversité, s'engage pour un environnement inclusif et responsable, intégrant pratiques éco-responsables et développement des collaborateurs. Tous les profils sont encouragés à postuler, avec une priorité à l'inclusion.