CHARGÉ DE PROJETS MAÎTRISE D'OEUVRE EN HYDRAULIQUE URBAINE (F/H/NG)

SCE; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la gestion durable de l'eau recherche un Collaborateur en Maîtrise d'œuvre Hydraulique à Lyon. Rattaché à l'équipe, vous serez responsable de la conception d'infrastructures, du suivi des travaux, et de la gestion des relations clients. Ce poste constitue une opportunité de contribuer à des projets environnementaux significatifs tout en intégrant une équipe conviviale et dynamique.

Qualifications

• Expérience similaire d’environ 7 ans sur des projets de maîtrise d'œuvre.
• Bon relationnel avec les clients et entreprises.
• Capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Conception d'infrastructures AEP et ouvrages associés.
• Suivi de travaux et animation des réunions de chantier.
• Gestion contractuelle et financière des marchés de travaux.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Synthèse

Coordination d'équipe projet

Relationnel

Dynamisme

Formation

Bac+5 en hydraulique/génie civil/travaux publics

Formation Bac+2/3 en hydraulique avec 10 ans d'expérience

Description du poste

Description du poste

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Aujourd'hui bonne nouvelle : c'est notre agence de LYON , qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !
Vous rejoindrez l'équipe Maîtrise d'oeuvre Hydraulique & Traitement , au sein de nos locaux situés à Villeurbanne , offrant un environnement de travail agréable qui s'allie à une super ambiance d'équipe.

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle Hydraulique mais également en étroite collaboration avec les membres de l'équipe et autres spécialistes, vous réaliserez des missions complètes de maîtrise d'œuvre : conception et suivi de la réalisation pour nos clients majoritairement issus du secteur public.
Vous serez amené·e à travailler sur des projets variés, qui ont du sens d'un point de vue environnemental.

Vous interviendrez sur la conception d'infrastructures AEP et ouvrages associés (stations de pompage, réservoirs, unité de traitement, bassins pluviaux, réseaux...).
Vous réaliserez le montage des Dossiers de Consultation des Entreprises et l'analyse des offres.
Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations qui seront réalisés par les technicien·ne·s que vous serez amené·e à encadrer. Vous participerez aux revues de projets, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires.
Vous assurerez les missions de suivi de travaux comprenant la surveillance des travaux, l'animation des réunions de chantier, le suivi contractuel des marchés de travaux (qualité, coûts, délais).
Vous aurez pour mission d'effectuer la représentation de SCE lors des réunions techniques avec la maîtrise d'ouvrage et les entreprises. Vous assurerez la gestion contractuelle et financière des marchés de travaux.

Pour assurer le développement de notre activité, vous pourrez être amené·e à participer à la réalisation des réponses à appel d'offres de la région Sud-Est.

La conception et le suivi de travaux d'ouvrages hydrauliques n'ont pas de secret pour vous.
Pour autant vous vous dites que cette opportunité serait la bonne pour continuer à progresser, apprendre et partager dans un environnement en pleine croissance et au sein d'une équipe conviviale .
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en hydraulique/génie Civil/travaux publics et justifiez d'une expérience similaire d'environ 7 ans sur des projets similaires.
Ou vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 associée à une expérience similaire de plus d'environ 10 ans.
Rigoureux·se , vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse .
Vous êtes reconnu·e pour vos capacités de coordination d'équipe projet, votre relationnel avec les clients et les entreprises.
Vous ferez de cette collaboration un succès grâce à votre esprit collaboratif et votre dynamisme qui vous permettront d'intégrer aisément notre équipe et de réaliser avec succès vos missions tant au bureau que sur le terrain.
Si vous êtes attiré·e par un contexte pluridisciplinaire , par l'expertise technique et que, vous investir dans un projet de développement d'entreprise vous motive, alors ce poste est fait pour vous !
Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleur·euse·s en situation de handicap.

Présentation de l'entreprise

Nous sommes des passionné·e·s qui œuvrent, depuis plus de 40 ans, à ce que les enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain soient au cœur de notre démarche et au centre de nos projets.
Keran est une entrepriseà mission, indépendante , riche de 7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers convergeant autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement.
Filiale du groupe Keran, SCE croise les talents des concepteur·rice·s urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie.
Structure à taille humaine avec un cadre de travail stimulant et agile, nous offrons une proximité technique et managériale propice à l'épanouissement et au développement des compétences.
Pour nos 500 collaborateur·rice·s, nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation et encourageons les initiatives.

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité ..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain . D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l' ambiance dans l'entreprise.
Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ...