Chargé de projets immobiliers (H/F)

Crédit Mutuel; Strasbourg; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un chargé de projets immobiliers pour gérer des projets de construction et de rénovation à Strasbourg. Ce rôle clé implique la supervision de travaux, la gestion de budgets, et la conformité réglementaire, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif. Vous bénéficierez d'une rémunération fixe sur 13 mois, de conditions de télétravail, et d'avantages sociaux tels que la prévoyance et un plan d'épargne. Si vous êtes passionné par l'immobilier et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail (2 jours par semaine)

Rémunération fixe versée sur 13 mois

Intéressement et participation

Plan épargne entreprise

Contrat de santé collectif

Prévoyance

Retraite supplémentaire prise en charge à 100%

Conditions bancaires préférentielles

Politique parentale avantageuse

Qualifications

• Diplôme Bac+5 validé ou en cours dans le domaine immobilier.
• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

Responsabilités

• Gérer et suivre les projets immobiliers et mobiliers.
• Assurer la conformité réglementaire et gérer les documents réglementaires.
• Optimiser le budget immobilier.

Connaissances

Gestion de projet

Connaissance HSE

Communication

Analyse

Formation

Bac + 5 en immobilier

Description du poste

Chargé de projets immobiliers (H/F) - EURO-INFORMATION PRODUCTION

Type de contrat : CDI

Métier : Immobilier, sécurité et bâtiments

Localisation : STRASBOURG (67)

Niveau d'études : BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d'expérience : Confirmé

Salaire : 40-70 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication : 07/05/2025

Référence : A073416

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Écouter et Agir.

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

• Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/une chargé(e) de projet Immobilier.

En tant que chargé(e) de projet, vous gérez et suivez les projets immobiliers et mobiliers d’Euro Information.

Dans ce cadre :

• Vous représentez la maîtrise d’ouvrage (MOA) et faites le lien avec la maîtrise d’ouvrage déléguée (MOAD) sur les chantiers immobiliers de construction ou de rénovation, ainsi que pour les projets de réaménagement de locaux en lien avec les responsables de site. Vous suivez l’évolution des travaux et faites des propositions.
• Vous préparez et participez, selon les besoins, aux réunions CSSCT en présentant les sujets et en étant l’interlocuteur des représentants du personnel. Vous garantissez la conformité réglementaire, notamment pour les informations et consultations des instances représentatives du personnel.
• Vous gérez les documents réglementaires et réalisez le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) et son suivi.
• Vous prenez en charge l’aménagement des bureaux, la commande de mobilier et les adaptations de poste (notamment pour les personnes en situation de handicap).
• Vous gérez le budget immobilier en veillant à optimiser les coûts.

Ce que vous allez vivre chez nous

• Télétravail (2 jours par semaine)
• Rémunération fixe versée sur 13 mois
• Intéressement, participation et abondement
• Plan épargne entreprise et PERCO
• Contrat de santé collectif
• Prévoyance
• Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
• Conditions bancaires et assurances préférentielles
• Politique parentale avantageuse

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 dans le domaine technique immobilier et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Vous êtes analytique, rigoureux(se) et respectez les processus.

Vous avez une bonne connaissance du domaine HSE.

Vous avez un bon relationnel, de bonnes capacités de communication, et savez animer et piloter différents acteurs.

Autonome tout en étant capable de travailler en équipe, vous aimez gérer et mener un projet de bout en bout.

Informations complémentaires

Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI. Des déplacements en France sont à prévoir.